Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Что делать Консалт

Первый дом консалтинга Что делать Консалт

Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» - компания, более 20 лет предоставляющая консалтинговые услуги российскому бизнесу. Нам доверяют свыше 15000 постоянных Клиентов и более 1500 Сотрудников.

Наша компания входит в число крупнейших аудиторско-консалтинговых организаций России.

Мы успешны в каждом из шести бизнес-направлений нашей деятельности: продаже систем КонсультантПлюс, внедрении решений 1С, регистрации бизнеса, повышении квалификации, аудите и оценке бизнеса.

Специалисты «Что делать Консалт» компетентны в вопросах права, бухгалтерского учёта, налогообложения, аудита, информационных технологий, оценочной деятельности и технологий управления.

Мы стремимся сделать консалтинг ближе к людям, а управление бизнесом простым и понятным процессом для наших Клиентов, превращая знания в прибыль.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 974-73-74
Email: 4dk@4dk.ru
Сайт: www.4dk.ru
Егор
30/01/2018
Пришёл в компанию в июле ,так что в целом , восприятие того , что тут происходит у меня имеется .
Продаю К+ , особо с другими отделами не общаюсь , только в рабочем процессе все взаимодействия . В целом , косяки есть , но это чисто человеческий фактор, и от этого ни кто не застрахован .
Имеется корпоративная культура , все сотрудники друг другу помогают , подсказывают , козни не чинят .
Вот только если кто-то увольняется , даже если эффективный сотрудник , то про него быстро забывают .
Руководство на местах мне очень нравится , всегда можно подойти и спросить что и как стоит делать . Чисто человеческие отношение ,тоже хорошие .
Понятное дело , если человек говно , то он не встроиться в коллектив.
Что касательно зп , то тут уже губу раскатывать не надо . Это продажи , а значит всё не так уж и просто . Меня раздражает время от времени клиенты , которым ни чего не нужно , и тут уже и раскрываются способности к продажам .
Выплачивают зп вовремя и до копейки .
Как итог . Миллионов тут не заработаешь , но отличный старт можно взять именно в этой компании , а если амбиции угаснут , то можно и остаться на долго . Очень много сотрудников , которые работают в этой компании больше чем 5 лет , которые начинали с простых позиций .
Как и на любой работе , надо впахивать , показывать результат и тогда всё будет хорошо.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ