Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Что делать Консалт

Первый дом консалтинга Что делать Консалт

Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» - компания, более 20 лет предоставляющая консалтинговые услуги российскому бизнесу. Нам доверяют свыше 15000 постоянных Клиентов и более 1500 Сотрудников.

Наша компания входит в число крупнейших аудиторско-консалтинговых организаций России.

Мы успешны в каждом из шести бизнес-направлений нашей деятельности: продаже систем КонсультантПлюс, внедрении решений 1С, регистрации бизнеса, повышении квалификации, аудите и оценке бизнеса.

Специалисты «Что делать Консалт» компетентны в вопросах права, бухгалтерского учёта, налогообложения, аудита, информационных технологий, оценочной деятельности и технологий управления.

Мы стремимся сделать консалтинг ближе к людям, а управление бизнесом простым и понятным процессом для наших Клиентов, превращая знания в прибыль.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 974-73-74
Email: 4dk@4dk.ru
Сайт: www.4dk.ru
Любовь
01/04/2018
Работаю в «Что Делать Консалт» 2 года в департаменте продаж. Компания «Что Делать Консалт» это идеальное место для новичков в продажах. Она одна не из многих, которые отдают большую часть времени на обучение персонала. С самого начала, как вы приходите Вам все объясняют и разжёвывают. Последующую вашу работу корректирует HR – менеджер, бизнес тренер и ваш руководитель. Компания нацелена на расширение штата и удержание его, по этому вам предоставят всю нужную информацию, и все необходимые «инструменты» чтобы вы могли эффективно работать. Но если вы думаете, что придя сюда вам не придется думать, стараться, трудиться и работать, то вы ошибаетесь. Вам дается хороший старт, но если у Вас не будет желание работать и будет казаться, что вам все должны, то лучше не тратить свое время и время коллег, и сразу искать другое место работы. Компания ждет от вас такой же отдачи, которую в вас вложила. В самом департаменте продаж присутствует здоровая конкуренция, а сплоченность коллектива увеличивается за счет постоянных мероприятий, которые разрежают усталость от работы и напоминают, что компания тебя поддерживает. ЗП – полностью белая, включая премии и бонусы. Т.е. кто волнуются за свою пенсию, будущий декрет или возможность взять кредиты/ипотеки, это отличное место чтобы быть уверенным в своем финансовом состоянии.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ