Бюджетные и финансовые технологии

Работал в Петербургском подразделении компании. Сначала писали софт для дочерней структуры БФТ. На тот момент все было более менее нормально. Спустя год отдел сменил направление деятельности - стали работать по заказам от госсектора (вместе с ним случился переезд в "прекрасный" БЦ и смена руководства). Начался ад. Полное отсутствие процесса разработки, работа по ночам/выходным, сплошные "показы" заказчику, для которых экстренно пишутся залипухи и фейки. Высокая текучка кадров, постоянное обещание золотых гор/дмс/премий. После отпуска. в который достаточно трудно попасть, потому что "показы" и "сдавать надо", нужно проверять зп. Было много случаев, когда отпускные выплачивали не правильно, и приходилось по несколько месяцев оббивать пороги руководства чтобы получить свои деньги! Были случаи, когда договоренности на собеседованиях не выполнялись (человек озвучил, что он учится и ему нужен отпуск для сессии, о чем руководство после трудоустройства "забыло").



Этажи в БЦ, на которых находится офис - ужас (в помещения иногда забегали тараканы). Соседи по этажам сплошь "Рога и Копыта".



ЗП по рынку предлагают среднюю, повышать не будут, на премии лучше не рассчитывать.



имхо стоит идти если только совсем приперло.

На счет самой компании за такой короткий срок не сформировалось отрицательного впечатления. Но в IT отделе, к сожалению, не всё гладко. Дело в том, что по идее IT специалист, должен 90% времени находится в состоянии ожидания, и чем больше процент ожидания тем лучше. Это говорит о том, что он не занимается лишней работой, и о том, что всё работает стабильно, а если произойдет какой то сбой, то человек со свежей головой примется за устранение проблемы. В этой фирме вся техника работает весьма стабильно. Но занятость 100% всего времени. Возможно работодатель посчитает это правильным, так как вряд-ли понимает специфику работы it отдела. Но для IT специалиста это большая проблема. Из-за этого получается, что нету времени для обучения или для совершенствования системы. Поэтому многие шаблонные рабочие операции откладываются в долгий ящик или сделаны на скорую руку. Отсюда получается, что не настроены базовые вещи для технической поддержки пользователей, а это как снежный ком создает необходимость делать лишние технические операции в итоге отнимает ещё какое-то время. Вот и получается, что приходится с каждой операции тратить лишних 5-10 минут, а разобраться и наладить ту или иную операцию нету времени, так как всё время занят.

Бюрократия - это отдельный разговор, за свой короткий срок работы я не успел разобраться что к чему, но совершенно точно могу сказать, что для it специалиста бюрократии слишком много.

Но если вы смелый, ловкий, умелый и хотите обучиться it мастерству, готовы работать 100% времени и собираетесь построить мини it империю, то здесь для вас самое место, это не паханое поле, облагородив которое вы получите хорошие плоды.