Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Белмода

Белорусская одежда
Белорусская одежда
Рейтинг компании:
Света
25/06/2013
Плюсы в работе
офис приятный
Отрицательные стороны
Вакансия маркетолога открывается с периодичностью в 4-5 месяцев...)) Видимо "руководство" хочет за 3 копейки повысить свои продажи..но у самих не хватает компетенции в этом...То ли девочки сбегают оттуда..непонятно. Притом что даже сформулировать грамотно функционал они так и не могут...Поэтому ищут "волшебника" ) смешно
Администрация ООО "БелМода"
29/11/2013
Уважаемая, Светлана!

Выражаем Вам своё сожаление, что Ваша кандидатура нам не подошла. Надеемся, что Вы успешно завершили поиск работы!

Хотим напомнить, что наш офис находится у м.Кожуховская.

Компания «БелМода» существует с 2006г., успешно и стремительно развивается, в связи с чем, весной 2013г. возникла необходимость ввести в штат должность «Маркетолог». Поэтому смена каждые 4-5 месяцев, о которой Вы говорите, невозможна.

Данная вакансия была закрыта высококвалифицированным специалистом в августе 2013г., который работает по настоящее время!

Будем рады выслушать Ваше мнение о компетенции руководства компании после того, как Вы со своей нынешней позиции рядового сотрудника достигните уровня ТОП-менеджера, способного открыть и развить стабильный и успешный бизнес!

Удачи!
Написать ответ