Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Баон

BAON, ООО "Мода"
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 775-82-18
+7 (495) 719-77-88
Email: info@baon.ru
Сайт: baon.ru
Артур Березка
02/09/2013
Плюсы в работе
При наличии мелких недостатков компания очень хорошая. Скорее всего отрицательные отзывы пишут те, кого уволили за грешки - воровство, алкоголь и т.д. Проработал там 3 года, только положительные эмоции. Очень любезная директор по персоналу, всегда готова помочь и урегулировать конфликтные ситуации. Рекомендую ВАОN!!!!!
Отрицательные стороны
Иногда приходится работать сверхурочно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Арина
02/09/2013
явно данный отзыв от отдела кадров, типа оспаривают отрицательные отзывы
Татьяна
20/02/2014
Меня оттуда никто не увольнял. Пол года пропахала там и за администратора и за директора и за продавца. Ушла сама. Просто не было больше сил там работать. Безобразная компания. И на защиту может встать лишь офисный персонал,которого на прямую касается репутация данного бренда.
Татьяна
20/02/2014
Да и за грешки бы не мешало уволить кого-то из выше стоящего руководства. А не поднимать их в должности до территориальных. Так, например, один из когда-то директоров штрафовал сотрудников без причины,но до офиса эти штрафы не доходили,а все потому,что этот директор клал их себе в карман. И когда данное "преступление" раскрылось этого не чистого на пуку человека не уволили, а даже напротив подняли в должности до территориального. Не будем называть и имен,кто работал там тот наверняка знает о ком идет речь.
Написать ответ