ats-tuning

Главная претензия - попросили уйти, потому что бизнес не растет. Сразу вопрос, зачем меня приглашали? Отказал очень хорошему работодателю, выбрал эту контору, повелся на чуть большую зп. В итоге я у разбитого корыта. О тк предпочитают забывать, испытательный срок длится(фикс зп) пока сам не напомнишь раз 5. Ген дир в лицо сказки рассказывает. Ну мягко скажем))

При устройстве на работу говорят штрафов нет(тока за опоздания) - тож сказки. За косяки Штрафуют, но не сильно(был доступ к перепискам в почте)

Коллектив норм.

Зп вовремя.

Вывод: не место для постоянной работы, с малейшей переменой "погоды" увольняют.

Главная претензия - попросили уйти, потому что бизнес не растет. Сразу вопрос, зачем меня приглашали? Отказал очень хорошему работодателю, выбрал эту контору, повелся на чуть большую зп. В итоге я у разбитого корыта. О тк предпочитают забывать, испытательный срок длится(фикс зп) пока сам не напомнишь раз 5. Ген дир в лицо сказки рассказывает. Ну мягко ск�
1000
�жем))

При устройстве на работу говорят штрафов нет(тока за опоздания) - тож сказки. За косяки Штрафуют, но не сильно(был доступ к перепискам в почте)

Коллектив норм.

Зп вовремя.

Вывод: не место для постоянной работы, с малейшей переменой "погоды" увольняют.