Отзыв сотрудника о работодателе 5 карманов

Если Вы заметили, что Ваш работодатель допускает в осуществлении трудовой деятельности некие нарушения (выплата нелегальной заработной платы, уклонение от уплаты необходимых налогов и любые другие махинации, связанные с финансовыми средствами), необходимо предпринять меры. То есть, самое время подать жалобу в налоговую на работодателя. Как обращатьсяОбращаться с жалобой положено в налоговую инспекцию, которая расположена именно в районе места нахождения самого предприятия – работодателя. Проще говоря, в орган, куда организация, где Вы работаете, сдает всю необходимую налоговую отчетность. Отметим, что Вы имеете право обратиться как с устной жалобой, так и с письменной (конечно, письменная более надежна). Если Вы решили выбрать устный способ обращения, то можно позвонить по специальному телефону доверия и сообщить инспектору все сведения о нелегальных заработных платах, которыми Вы обладаете. Подобные телефоны есть в обязательном порядке в каждой налоговой инспекции.Если обращение в налоговую будет в письменном виде, обязательно необходимо указать полное наименование инстанции, в которое оно подается. Также лучше конкретизировать должностное лицо, которому это обращение адресуется. Далее необходимо написать почтовый адрес, на который в последующем инспектор должен направить ответ. Кроме того в жалобе излагается полностью вся суть Вашего обращения. Заканчивается документ, как обычно, датой и подписью заявителя. Если доводы гражданина требуют подтверждения, необходимо приложить к жалобе копии материалов и документов, которыми и будут подтверждаться факты, изложенные в жалобе. Если же такая «доказательная база» находится непосредственно у работодателя, просто укажите этот факт. Также можно попросить провести соответствующую проверку и изучить необходимые материалы. Подавая жалобу в налоговую на работодателя, убедитесь в том, что она зарегистрирована. После этого уже документ будет передан на так называемое рассмотрение по существу. Тем более, зная регистрационный номер своего обращения, Вы запросто сможете в любое удобное время позвонить в налоговую инспекцию и поинтересоваться, на какой именно стадии находится рассмотрение Вашего вопроса. Главное, не нужно ничего бояться! Помните, никто кроме Вас не отстоит Ваши права! Возможно, подобными действиями Вы заставите работодателя прекратить нарушать закон и избавите других работников от подобной Вашей проблемы. Если вам в указанном мероприятии необходима помощь опытного юриста, приходите в нашу юридическую компанию!

Это не ты ли стажер - админ появившийся всего лишь на одном собрании И тот что исчез одним днем?что ж ты не напишешь про свои косяки и про недостачи которые остались после тебя, как по товару так и в денежных средствах. Конечно откуда тебе все знать ты же исчез одним днем прихватив "немного с собой" . Плохому танцору яйца мешают , это про тебя.

Да, проходят годы, а в карманах ничего не меняется в лучшую сторону.

)))) Тот самый администратор, с самого начала показавший себя недисциплинированным: хочу приду на стажировку, хочу не приду! Тебе дали шанс Женя, все прекрасно знают, и HR отдел и СБ как ты работал в предыдущих компаниях!!! Тебе дали шанс!!! Вместо этого, прикрывая свой не профессионализм и мелочность, ты клевещешь на компанию!!!



Как интересно, ещё и успел наворовать... Молодец, красавец!!!



PS На собеседованиях сотрудники отдела персонала "клянуться здоровьем своих детей и бабушек" - О_о Что же ты не записал на диктофон и здесь не процитировал,что я конкретно говорила тебе о доходе на собеседовании, когда ты приходил в ТЦ Домодедовский?

1)Да, ребята. Если сказать не'чего то,конечно можно приплести про воровство и недостачи.

Советую, впредь, если знаете,что кто-то ворует обращаться в правоохранительные органы,а не писать бред,В ТОМ ЧИСЛЕ,ЭТО КАСАЕТСЯ ВАС ОЛЬГА! Статью про клевету никто не отменял.

Кстати,на собеседовании Вы говорили мне не всегда правду."не всегда" здесь мягко сказано.

.

2)Солидарен,что не являлся Вашим лучшим сотрудником и мне есть чему поучиться.



3) Эй, "Администратор- работаю в компании", имя свое напиши для начала,что бы читающие могли не сомневаться,что ты это Ты.

Про тебя:"а мы пойдем на север,а мы пойдем на север..."





4) Ольга про какой шанс Вы говорите?

Почему же Вы ушли из этой замечательной компании??? и почему еще до сих пор никто не кричит: ЖЕНЯ,ТЫ ЧЕГО?У НАС ВСЕ ПО ТК !!!! так мне, кажется вы пишите в объявлениях,да еще и вакансия немного другая.ДА ПОТОМУ ЧТО НЕТ ТК!!!!!! И НЕ БУДЕТ НИКОГДА У ВАС.



РЕБЯТА ЕСЛИ СУЩЕСТВУЕТ ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ, ТО ВИНОВНЫХ НАДО ПРОБОВАТЬ ИСКАТЬ В СЕБЕ- т.е в отделе персонала.

Менять Вас надо,что бы компания вздохнула новой грудью.

Почитайте отзывы о себе...

Большинство положительных отзывов написаны одним и тем же человеком в одном стиле.

Вы кого обмануть хотите?Себя?



p.s проверки,проверки,ждем с нетерпением :)

Ольга это Вы проводили собеседование у Евгения??отлично.

скиньте, пожалуйста, свою почту либо сюда,либо на его почту и я пришлю Вам образец жалоб и на Вас в соответствующие органы,если не прекратите нести чушь,не имея полной оценки происходящего.

Если стесняетесь позвонить ему,попросите мой телефон в смс и я буду рада пообщаться с Вами либо с лицом, которое Вас представляет.

Елена Ефимова- супруга Евгения

Вниманию будущих работодателей Павлова Е.

Во время работы данного сотрудника были зафиксированы факты отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня и более 4 часов подряд.

Евгений зарекомендовал себя как не дисциплинированный сотрудник, по этой причине проработал в компании меньше месяца.

И хорошо что он у вас отработал так мало времени, судя по ответам ,Евгений , вы хам и грубиян. Статью о разглашении коммерческой тайны тоже никто не отменял.

Вы только посмотрите:

Администратор,работающий в компании и лицо ..... одно и тоже(выделенный зеленым цветом)

Точно ШАКАЛЕНОК ИЗ СКАЗКИ: а мы пойдем на север...

Привет. Кстати по поводу недостачи - интересная система: если администратор находит недостачу в период между контрольными ревизиями (это примерно 3 месяца), то её возмещает весь коллектив в равных долях, а если по истечению, то админ должен возместить если мне не изменяет память 70%...

Вот мне и вспомнилось как кассир (очень ушла на махинации девочка) с доверенным продавцов, со словами, мол мы сами,...и недостачи три месяца не было, а по истечению в контрольную ревизию с ревизорами БАЦЦ и недостача, вот админ и платил по полной....

Здорово придумано, нет слов, данная система всегда мотивирует коллектив на разобщение интересов.......

к сведению- зарплата- не является коммерческой тайной

ЧУДОвище - Вы уже больше года не работаете в компании, а все не успокоитесь. Сколько мест работы Вы сменили? И это была Ваша подчиненная, что же Вы допустили такую ситуацию? Где был контроль? Кстати, сейчас и недостач нет, и выручка на 50% выше выручки в период Вашей работы. Олесю спасать будете?)))

А я хотел устроиться в данную Компанию на позицию Директор магазина,но мое резюме,которое я скидывал 3 раза,даже никто не посмотрел!!!Может оно и к лучшему...?Но все равно,не серьезно,господа,так халатно к соискателям относиться,не профессионально как-то...!!!!

ответ НЕ ЧУДОВИЩУ...

как забавно писать Ваши комментарии на мою тему, так вот не хочу вас растраивать, но с уходом из вашей компании моя жизнь изменилась только в лучшую сторону, НЕ ДНЯ НИ МИНУТЫ НИ СЕКУНДЫ НЕ ПОЖАЛЕЛ ОБ УХОДЕ !!!

А по поводу Олеси - она девонька умна, всё понимает, она пока на своём месте, а там посмотрим...

Наверное, очень забавно, только значит кто-то в карманах на своем месте и зарабатывает, а все же плохо по Вашим словам, и хватит писать от мужского лица, "динамичный руководитель" - сам себя не похвалишь, кто ж похвалит, не так ли?)))) Я не расстроилась, и , вспомните, Вам лично ничего плохого не сделала, а вы на Тольятти еще всякую ерунду написали. И очень жаль, что Вы не справились даже работой старшего продавца. не пойму, чем же вас за три месяца работы так обидели...Это же Вы гуляли и пили с коллективом в том же баре "Кеды"..а потом жаловались, что они Вас подставили. Удачи Вам. Обиженки .....