Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО СТАРК

Ни в коем случае не идите туда работать. У компании огромные долги. Людям задерживают зарплату минимум на 2 месяца. До сих пор не рассчитали людей, которые уволились еще в августе. Генеральный директор обманщик, сказочник, (Силачев Максим Вячеславович)!! Очень большая текучка кадров. В конторе почти никого не осталось. Люди вынуждены шантажировать своей работой, чтобы хоть как-то вернуть свои заработанные деньги. Конторой уже заинтересовались прокуратура, ОБЭП, СК и Трудовая инспекция.
Рейтинг компании:
Сайт: stark-spb.ru
Иван Иванов
30/12/2014
Плюсы в работе
ни каких
Отрицательные стороны
Ни в коем случае не идите туда работать. У компании огромные долги. Людям задерживают зарплату минимум на 2 месяца. До сих пор не рассчитали людей, которые уволились еще в августе. Генеральный директор обманщик, сказочник, (Силачев Максим Вячеславович)!! Очень большая текучка кадров. В конторе почти никого не осталось. Люди вынуждены шантажировать своей работой, чтобы хоть как-то вернуть свои заработанные деньги. Конторой уже заинтересовались прокуратура, ОБЭП, СК и Трудовая инспекция.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ