Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе НПО Центр Специальных Систем

ЗАО «НПО «Центр Специальных Систем», Научно-производственное объединение «Центр Специальных Систем»

Научно-производственное объединение «Центр Специальных Систем» – группа компаний, осуществляющая производственную и коммерческую деятельность в ресурсоемких отраслях экономики России и ближнего зарубежья, таких, как нефтегазодобыча и переработка сырья, энергетика, промышленное строительство и транспорт.

Группа компаний «НПО «Центр Специальных Систем» объединяет в своем составе предприятия различных профилей, каждое из которых специализируется на выполнении определенных видов работ, но имеет общую стратегию и единоначалие в управлении. Подразделения «НПО «ЦСС» являются ответственными партнерами крупных динамично развивающихся промышленных предприятий.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 287-77-81
Евгений Фролов
03/01/2015
Плюсы в работе
Положительных сторон нет вообще.
Отрицательные стороны
Это компания с плохой репутацией.Зарплату не платят с июля месяца,обещания уже надоели. Короче люди не устраивайтесь туда на работу.Компания полный отстой .......
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ