Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО «МР Групп»

mr-group, мр-груп, мр-групп
Девелопмент недвижимости, строительные компании Москвы, элитная недвижимость, продажа квартир в Новом Ступино, продажа квартир в Сочи.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 797-55-22
Сайт: www.mr-group.ru
Аноним
03/02/2015
Плюсы в работе
---
Отрицательные стороны
Невероятно недружный коллектив, никто в компании и понятия и не имеет о корпоративной культуре, этике, командном духе, целях, задачах и миссии компании, кругом процветает хамство и непрофессионализм. Никаких социальных льгот и выплат, никакой медицинской страховки. Условия работы ужасные, офис маленький для такого количества трудящихся, все сидят друг у друга на головах, дышать нечем, под ячейками потолка стоят поддоны и прочие емкости, куда капает вода, починить никто не может или не хочет. Периодически в разных частях офиса с потолка на рабочие места льется жидкость вроде машинного масла, но никому из административно-хозяйственного отдела и в голову не приходит что-то исправить. Кухня очень маленькая, в офисе обедать практически невозможно. Зарплату задерживают, могут не платить по 2,5 месяца. О том, чтобы выплачивать зп перед праздниками (например новогодними) или если день выдачи зп выпадает на выходной, то выплатить зп на день-два раньше, никто и не подумает. Руководство самодурит, все сотрудники для них быдло и серая масса, которая не должна бунтовать, хоть и приходится работать в ужасных условиях.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ