УПК Кайдзен

Хочу поделиться впечатлениями о данной "конторке", может, мой отзыв поможет кому-нибудь ;-)

Была на собеседовании в данной организации в начале октября, вакансия - Менеджер по подбору персонала. Впечатление, как только зашла, мягко говоря, попала в совковые 95-ые, пошарпаные полы, стены, нет ремонта. Компания "серая", об этом я конечно же уточнила сразу по телефону, но, поскольку это находилось близко, я решила все таки посетить данную организацию. Заполнила анкету, беседовать со мной присели Татьяна (она не представилась кем является, я потом уже поняла, что видимо руководитель отдела персонала) и Екатерина (она собиралась уходить с должности менеджер по подбору персонала, поскольку нашла более привлекательную компанию, что, логично). Разговаривали мы долго, обсуждая разные вопросы по резюме, опыту и т.д.

Вопросы, на мой взгляд, были слишком глупыми, например, то, что я указала в резюме в своих качествах "презентабельная внешность", они сочли как провокацию, что я презентую себя как "блондинку с длинными ногами" !))))) Разбираться надо, Уважаемая Татьяна!

В "презентабельной внешности " и "привлекательной внешности" есть разница. Конечно, к ним бы я не пошла, даже если бы предложили. Совершенно там не понравилось, и то, что конторка "серая" ( зп оговаривали 45-60 и половина из них "серая".) Не понравилась и то, что ответ обещали дать до конца недели,и конечно же, не ответа , ни привета.

И! на следующей неделе мне звонит опять Татьяна и вновь приглашает на собеседование! (К слову, я изменила немного резюме и поменяла фото). Я сообщаю многоуважаемой, что была у них неделю назад, на что она, никак не могла меня вспомнить)) склероз у тети)) Она обещала перезвонить, уточнить насчет меня. Перезванивает, и! говорит, что не смогла найти меня в списке кандидатов, которые были у них! И тут я напоминаю разговор, о чем ко мне я считаю "придрались" к качеству "презентабельной внешности" и она меня вспоминает! о чудо!))) Конечно, ей стало неудобно, и сказав, что я ответа так от них и не получила, она сказала ,что они рассматривают на точечный подбор, а у меня опыт только в массвом)) Я не стала ей напоминать,что и точечные позиции я также отлично набирала, но к чему это? я все равно к ним не пошла бы!!!

Желаю всех удачных поисков и достойной работы в хороших компаниях, а "Кайдзен " лучше обходить стороной!