УНИВЕР

Знакомые поделились со мной вакансией (точнее ссылкой на вакансию). Я позвонила по номеру (495) 792-55-50, который на официальном сайте http://univer.ru представлен как единственный и попросила соединить с отделом кадров.



Сотрудница отдела кадров Юлия Рискина на звонок по вакансии, отвечала крайне недоброжелательно, голосом от серии :

- ну что вам? давайте быстрее! (как вы меня все достали)

Не поздоровалась, Не представилась (имя узнали у секретаря потом)

Если руководство компании допускает подобное поведение сотрудников,

разрешает кадровому персоналу демонстрировать отвращение и неуважение к собственной работе, то либо - это упущение рук-ва.

Либо - это и есть "ЛИЦО" компании. От которого хочется держаться подальше, не только как сотруднику, но и как партнеру, и как клиенту!

Диалог был следующим:

- Да!!!

- (уточняю) а меня со службой персонала соединили?

- да!!! что дальше? и быстро, у меня нет времени

- (представляюсь и говорю по какой вакансии звоню)

- и что?!!

- у вас еще открыта эта вакансия?

- мы принимаем только письменные заявки

- хорошо, я отправлю резюме, скажите адрес, пожалуйста

- берите его там где увидели объявление!! это все?!



Тон был резкий, грубый и недоброжелательный. Явная демонстрация отвращения к своей работе и полное наплевательство на последствия.

Секретарь Кристина, на мои увещевания, почему так произошло, ответила:

- А я что могу сделать?!! А от меня вы что хотите?!!!

Т.е. подобное поведение в компании НОРМА?