Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе УК "Береза менеджмент"

Продажа пластиковых карт
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 984-24-04
Владимир
27/07/2013
Плюсы в работе
Было было было, но прошло. И совсем не жалко! Ликвидировали - и правильно! Чтобы нормальные компании работали только, где оплачивают труд и уважают сотрудников!
Отрицательные стороны
Так им и надо!!! Что о них писать... Вести разговоры о пустом! Не могут заниматься бизнесом, пусть не лезут. Пусть вагоны разгружают или на базаре фруктами торгуют! И даже время не хочеться тратить и обсуждать неудачный опыт группы горе-бизнесменов, не неспособных быть успешными! Забыть как страшный сон! О покойниках или хорошо или никак))) Береза - покойся с миром...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Знакомый
07/08/2013
Саймуловы Андрей Петрович и Сергей Петрович, рад за вас, что начали новый бизнес. Надеюсь, ваши успехи наконец-то дают вам возможность рассчитаться по прежним долгам? А то ведь действительно как-то неприлично получается. Но, мои вопросы скорее всего не коснутся ушей "невозмутимых". Только вот крестик целовать так часто не нужно - трудно поверить в его святость для вас.
Написать ответ