Точка займа

Исполнительный директор- парикмахер. Образования нет! Понимания нет! Работала секретарем в этой компании, теперь вот директор. Пока была генеральным, молчала в трубочку, как стала исполнительным, ответственность с себя сняла, начала копытом бить, отвечать то не ей, а одному из учредителей. Но не долго осталось, компания скатывается все в больший минус, продать не получится, скоро побегут инвесторы, и все, конец! Ну ничего, без работы не останется, место секретаря ей всегда найдется!

Первое впечатление это девушка проводившая собеседование с дикого бодуна! Вопросы задавались глупыми из серии каким вы пользуетесь телефоном.

Начали объяснять такие схемы в з/п что нужно быть тоже с бодуна что бы понять в итоге сколько они платят.

Напишу одно что если вам позвонили и пригласили можете смело слать!

Ужасное помещение на подземной парковке, соотвественно ничего не проветривается, зимой дикий холод, все постоянно болеют. Зп серая и не большая,больничный никак не оплачивают, никаких льгот. Руководитель Антон не очень умный молодой человек, о ТК даже ничего не знает, как ранее писали есть у него пару любимчиков, у которых идеи не совсем адекватные и он их поддерживает.

Согласна со всеми отрицательными отзывами, положительные моменты только те, которые не возможно перевести в отрицательные! Развития нет! Руководства не видно и не слышно, одни пустышки!

Условия работы кошмарные! Перспектив ни каких! Уровень зп не большой! Премий нет! Клиентов мало! Чтобы хоть как то заработать, приходится обманывать клиентов! Читала отзывы, оставленные ранее, положительные читать даже смешно, ни чего такого в компании нет!

Тесные, душные помещения, летом жара, зимой холодно. Зарплата серая. Руководитель молодой, без опыта управления персоналом, без высшего образования, не приемлет чужого мнения, навязывает своё, единственное и верное, в результате чего, компания топчится на месте. Чужими руками убирает не угодных сотрудников. Руководитель имеет своих личных подхалимов, которые периодически подкидывают бредовые идеи, которые тут же подхватываются, как результат сплошные провалы. Время утекает как вода, компания работает в убыток. Ко всем сотрудникам, любого уровня, находящимся за пределами Центрального офиса, относятся как к мусору, не ценят их, морочат им голову не реальными показателями. Текучесть кадров реально около 80%, нормальные сотрудники на долго не задерживаются. Я не рекомендовал бы данную компанию.

Работа в открытом офисе (open-space). Отсутствие ДМС и иных льгот (хотя обещали что в перспективе будет).

Многозадачность, как следствие приходится задерживаться на работе. Нет корпоративного автомобиля, командировки только на поезде. Часто из командировок приходится возвращаться глубоко за полночь.

Отсутствие ДМС

Тесные, душные помещения, летом жара, зимой холодно. Зарплата серая. Руководитель молодой, без опыта управления персоналом, без высшего образования, не приемлет чужого мнения, навязывает своё, единственное и верное, в результате чего, компания топчится на месте. Чужими руками убирает не угодных сотрудников. Руководитель имеет своих личных подхалимов, которые периодически подкидывают бредовые идеи, которые тут же подхватываются, как результат сплошные провалы. Время утекает как вода, компания работает в убыток. Ко всем сотрудникам, любого уровня, находящимся за пределами Центрального офиса, относятся как к мусору, не ценят их, морочат им голову не реальными показателями. Текучесть кадров реально около 80%, нормальные сотрудники на долго не задерживаются. Я не рекомендовал бы данную компанию.

---