Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ТемпСтройСистема

Рейтинг компании:
Сергей
18/12/2012
Плюсы в работе
Положительный аспект данной компании - предоставляют много трудиться, организуют обучение технологиям гидроизоляции, характеристикам продаваемых материалов.

Имеются два офиса, оборудованных рабочими местами с компьютерами и другой оргтехникой.
Отрицательные стороны
Много работы за очень скудную оплату.

В офисах очень тесно.

Социальная защищенность минимальная.

Трудовое законодательство соблюдается не полностью. Например, задержки з.п., допоздна проводимые совещания(иногда до полночи), в предпраздничные дни никого на час раньше не отпускают.

Отчеты совершенно бестолковые и их неоправданно много.

Постоянные "эксперименты" замучают - шаринги(обмен мнениями), сессии и т.п.

Коллектив в основном молодой (тяга стареющего Хозяина к молодым девушкам известна!), но совершенно не дружный и не искренний.

На перспективу роста - не надейтесь! Кто высовывается того сразу по носу - перспектива увольнения. А вот того, кто Хозяину вправляет геморрой языком - очень любят!

В общем, ребята постарайтесь найти другое место работы!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
приходил на собеседование
04/02/2013
спасибо за правду .
Клевцов Александр, Президент ТСС
10/02/2013
Кто бы мне объяснил, почему человек, который всего лишь попытавшись устроиться на работу так заряжается энергией, что не устает писать во всех "постах" и при этом отказывается от написанного, когда его об этом спросят.

Ну обидели тебя, скажи. А если не извинятся, мсти. Тогда хотя бы понятно. А тут, написал и в кусты.

"Приходил на собеседование" - ушел с собеседования. Отметился.

Занавес.
Бессонов М.Ю.
28/11/2013
Прискорбно ... Но как-то отзыву веришь сразу ... С 1998 года и вплоть по 2005 гг. (когда я там работал) это была замечательная контора выпускников МГУ 80-х .. почти целиком ... контора не отличалась "тягой к обновлению" ... Руководство не стремилось всё и вся механизировать ... каждый сотрудник был ценен своей индивидуальностью и имел свою клиентскую базу ... и кстати ..мог неплохо заработать ..каждый на своем участке ... 25 против 75 ... Это была просто бешеная мотивация вкалывать не за страх, а за совесть .... Совещания были конечно ... Но и капустники были .. и микроклимат был живой и свежий ... А ведь именно микроклимат определяет стремление персонала отдавать свой труд организации, в которой работаешь ... А про отдел клеев и антикоррозионной защиты вообще сожалеешь ... Вокруг него вся контора и кучковалась ... И это не преувеличение ..Увы
Написать ответ