Технопоиск (REDMOND)

не увидела. Покинула работу по собственному желанию, в связи с переездом. Сейчас планирую устроиться в другой розничный магазин Редмонда.

Немного далеко от метро. Но это даже не к компании минус.

приходилось долго добираться до работы (метро+автобус)

Был на собеседовании 2 раза.Первый раз в апреле еще,девушка менеджер сказала,что,мол,надо взять паузу там какую то подумать.Типа на следующий день должна была позвонить.Ну естественно ни ответа ни привета,как потом сказал знакомый из той же фирмы,что вместо меня какую то расфуфыренную ltdeire взяли.Т е всё равно, умееши ты продавать или нет,главное-вид хах)Ну вообщем решил ради интереса еще раз сходить в июле уже.В принципе та же песня.По ушал проехали ток и все.Потом задали наитупейший вопрос типа:кому можно продавать жвачку с чесноком и зачем?Хах, я пришел к вам технику продавать, а не жвачку.З п маленькая,бонусы мизерные,и ни какое не США, фирма,обычная китайская

зря время потеряла на эту шарагу. надо было действительно поверить всем отзывам. Минут 20 ждала пока персональщица принесёт анкету из 5 стр.. Если Службе персонала действительно нужна это информация, то могли б присылать на почту соискателям вместе с приглашением. Таким способом можно отбирать операторов ПК, но не специалистов узкого профиля. Надо рассматривать профессиональные качества, а не всякую лабуду... В итоге дальше на этот цирк смотреть не стала и ушла, потому что ясно, что толку там не будет. Не правильный подход в подборе персонала, а лицо компании для соискателей начинается всё-таки с Службы Персонала. Не советую....

Не заметил.

Перед собеседованием требуется заполнить подробную анкету. Был даже пункт "кем работают ваши родители?". Как будто я пришла поступать в гимназию, а не на работу. Но это пустяки. Самый прикол начался непосредственно в общении с потенциальным начальником. Поскольку должность творческая, то меня пригласили общаться с начальством после выполнения творческого задания. За макет похвалили. Тем не менее, дальше началось не очень приятное общение, абсурдное. Начальник стал мучить странными вопросами, которые не относятся к качеству и быстроте выполняемой работы. Например: "какими горячими кнопками пользуетесь в Ai?" Если я не называла комбинацию (которую он явно выучил, дабы казаться умнее), то он демонстративно расстраивался. Будто в работе это главное... Высшее художественное образование, диплом бакалавра дизайна и увесистое портфолио оказались никчемны по отношению к горячим кнопкам Иллюстратора или Фотошопа. Пустая трата времени.

Не нашел.