ТД Кнакер

ЗРЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯ не прочитал этот комментарий раньше. Очень зря а мы влетели. Так и есть. Руководители корчат и себя что-то а сами.... Они думают... что учиться не надо. В управлении нули. Молодой наследник лучше бы не позорился. Слово профессионал он не понимает потому что сам без образования 0. А надо было всего лишь пригласить компетентных людей. И смотреть только на цифры. А не школьных друзей на руководящие посты ставить, они его доят. Одни его доят.

В настоящее время компания Кнакер находится в стадии кризиса: падают продажи, новые магазины не выходят на запланированный уровень прибыли. Собственники, 2 семейные пары, не зная как справиться с данной ситуацией собственными силами, пытаются справиться с данной проблемой умом и опытом сторонних людей, а именно: потенциальных кандидатов на должность директора магазина. Не надо обольщаться, никто вас на эту должность брать не собирается. На собеседовании не задается вопросов по поводу Вас, вашего опыта, знаний, их интересуют только Ваши предложения по поводу выхода их компании из кризиса. Хотят получить БЕСПЛАТНУЮ чудо-информацию от опытных людей. Собственники внимательно выслушают Ваши предложения и отправят домой ждать звонка. Если Вам дорого время, не тратьте его впустую.

задерживают з/п на два месяца, увольняют без причин в один день, не устраивают по трудовой, беспредел 90-х годов