Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Тандер пос. Ерзовка РЦ

Снабжение ТС "Магнит" в Волгоградской области
Рейтинг компании:
Ирина
18/05/2012
Плюсы в работе
Не работаю
Отрицательные стороны
Тут столько много всего написали. я не аноним, я не работаю в компании Тандер, но очень наслышана о тяжелом труде.

Все было бы нормально, если отношение людей чуть-чуть бы изменилось, так как я (являясь невольным наблюдателем) вижу, что в например в Волгограде на РЦ нет команды, большой сплоченой, там либо кучками, либо каждый сам за себя.

Могу сказать одно,ребят и девчат, если Вы считаете, что Вас на месте Вашей работы (филиал это или магазин) притесняют, уверена на все 100 % что это из за халатности директора, который управляет на месте.

И не надо молчать, пишите, раз напишите, два напишите, три .... тем кто чего хочет добиться бог помогает и Ваши письма будут прочтены.

Деньги всем нужны, многие кто не выдерживает такого труда - увольняется, но ТЕ КТО РАБОТАЕТ НЕ ЗАСЛУЖИЛ, ЧТО БЫ ЕГО ОБМАНЫВАЛИ.

Говорить человеку одну информацию, после получения ЗП начинаются разборки и люди получают другую информацию.... ЭТО НИЗКО,

Я могу допустить, что кто то не знает то, о чем его спрашивают. ЗАЧЕМ ВРАТЬ... отправите вопрошавшего туда, где ему ответят.

Можно много писать. но одно очевидно - незнание Ваших прав очень сильно влияет на ВАШЕ же отношение к жизни и окружающему Вас миру.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
работник
18/07/2012
по поводу обмана это четко замечено статисты вешают списки с кол-вом пикингов набитых замесяц за что собственно и платятначинаеш считать как обьяснял директор выходит одна сумма в зп как минимум на 2-3 а то и бальше тысяч меньше старшие смен подвязывают новичкам такие задания что желание там работать пропадает да и количество пикингов просто поражает в конце смены считаеш по стикерам к примеру сумма 1234 по ТСД что наверно приблеженней к реально сделаному 1345 старшие смен выдают списки 1111 а статисты и того меньше в итоге четыре разных цифры вот и думай где обманули ведь концов не найдеш((((((((((((((((((((((((
Василий
14/10/2012
Да,верно сказано,что ОБМАНЫВАЮТ!Жопы им надо надрать,всей бухгалтерии,а аналитиков с охраной вообще к чёртовой матери об Х..Й терануть и выгнать!!!
Игорь
14/10/2012
Кучка уродов собралась там у них в начальстве и на ё б ы в а ю т ребят,чмошники!!!!!!
денис
25/12/2012
компания пи....болов
Каратель
08/12/2014
полностью согласен!!!!!!!!!!!!!!
Написать ответ