Отзыв сотрудника о работодателе Tandem Advertising Group

Александра, здравствуйте. Я очень рада, что Вы устроились в крупную, стабильную, международную компанию на должность ассистентам менеджера. Да, все правильно. Вы удачно прошли собеседование со мной и с руководителем отдела. Но джоб оффер мы Вам не делали и не просили Вас ждать от нас ответ 3 месяца, так как (я Вам напомню) данная вакансия была у нас открыта в связи с расширением, под контролем представительства VW. Мы ждали от них официального подтверждения, поэтому не могли сразу, через 2 дня, сделать Вам джоб оффер. Поэтому какие у Вас могут быть претензии к нам и лично ко мне? Повторюсь джоб оффер мы Вам не делали, Вы сами написали, что даже уровень з.п. с Вами не обсудили. Вы не проходили проверку СБ и т.п. Сложились такие обстоятельства. Я прошу прощения за то что Вы очень хотели выйти к нам на работу (я этому была бы очень рада, Вы мне понравились как человек и как специалист) , но пришлось потратить свое время (повторюсь нашей вины и моей лично в этом нет). Желаю Вам успеха в работе и всех благ.

Короче, это и правда конченная компания, раз так себя ведет представитель компании (комментатор).

Я также знаю, о какой ситуации идет речь. И на тот момент действительно ожидали подтверждения от представительства VW, которые со своей бюрократией сначала попросили найти человека, а потом уже стали готовиться к его выходу. Ждать 3 месяца вам никто не предлагал и не заставлял, наоборот, иногда даже удивлялись, что вы не продолжаете параллельно поиск. Такая ситуация, конечно, компанию не красит, но вот перекладывать на неё ответственность за своё ожидание просто глупо.

Вы поступаете просто по-свински по отношению к кандидатам. Ваши оправдания звучат не только неубедительно, но и откровенно глупо. Задумайтесь над hr-политикой компании. Думаю, каждый, кто зашел на этот сайт, сделает для себя определенные выводы. Неудивительно, что у вас висят незакрытые вакансии по полгода.

Светлана, тут никто не оправдывается. Просто правда странно, что раз по Вашему мнению Вы удачно прошли собеседование, значит Вас обязательно возьмут на работу. Вам должны сделать официальное предложение о выходе, уровень дохода обсудить, выбрать даты выхода, выслать список документов и т.п. А если такого не было, то зачем ждать??? Продолжайте поиск работы. Компаний так же много. как и кандидатов.Свинства тут нет никакого. И ещё, насчет оправданий...политики компании, незакрытых по пол года вакансий... От куда Вы то все это знаете???))) Вот это как раз и смешно. Вакансия может висеть в отрытом доступе хоть 10 лет и это не значит, что 10 лет никого найти не могут. Это личное дело hr решать сколько и где висеть вакансиям.Если Вас не взяли на работу, не нужно писать негатив и те вещи в которых Вы не особенно хорошо разбираетесь. Если бы все HRы писали про всех негативных кандидатов, которые приходят на собеседования, то весь интернет был бы только в таких сайтах.Вы сами виноваты в том, что Вас куда то не взяли на работу. Приходят с негативом, а потом ещё и удивляются, почему это их больше года никуда на работу не берут. Добрее нужно быть и все будет хорошо)))))))

Анну походу поимели за первый отзыв)))))

Конкурент, за что же по Вашему и кто меня будет иметь? Не понятно. Конкурент Вы тут к каждому отзыву по несколько комментариев понаписали от разных имен. Хоть манеру бы письма меняли. Смех да и только.)))))))))Это видимо в Вашей компании всех и за все подряд имеют)))). Раз Вы вместо того чтобы работать и делать качественный РК, сидите на страницах других агентств и пишите по сто штук левых отзывов. А у нас адекватные и умные люди работают. Повторюсь, в компании идет очень сильный отбор кандидатов и всех кого отсеили - это потенциальные гадостиписатели на подобных форумах. Кандидату показалось, что он подходит, так как с ним долго общались на позитивной волне, а на самом деле он по каким то причинам не подходит. Или могли первый этап пройти, а потом остановились просто на другой кандидатуре. Или как в этом случае, ждали официальное подтверждение от клиента, который участвовал в процессе расширения отдела, который этого клиента обслуживает. Ни нашей ни их вины в этом нет.