Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Tandem Advertising Group

Задача продвижения объекта — донесение информации целевой аудитории. В быстроменяющейся рекламной среде важно поддерживать свои объявления на топовых позициях. Мы разрабатываем и постоянно улучшаем инструменты, решающие данную задачу минимальными усилиями. Наши клиенты творят, в то время как мы — работаем.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 664-28-77
Сайт: tandemadv.ru
Аноним
28/07/2014
Плюсы в работе
вовремя приходящая ЗП, "демократия" в офисе, возможности как для получения опыта так и для роста. Вообще, Тандем известен в проф.кругах
Отрицательные стороны
есть субъективные мелочи, которых недостаточно, чтобы быть отрицательными сторонами
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Полное вранье!
28/07/2014
Проработала менее полугода в компании, но этого хватило для того, чтобы понять всю суть компании. Никто ни за что не отвечает, нет четкой позиции. На собеседовании глядя в глаза откровенно врут, что вся зарплата белая, обещают устроить сразу же,как принесешь документы. По факту - зарплата частично белая, частично в конверте. Устраивают только через месяц, а то и больше. Вот как раз в этот момент ты уже испытательный срок прошел и узнаешь,какая на самом деле зарплата (точнее размер белой зарплаты). За счет этой схемы при увольнении можно потерять компенсацию за отпуск. По документам ты подписываешь, что компенсацию получил (иначе бухгалтерия не выдаст кровно заработанные по черной схеме), подписываешь белый расчет. И вот тут тебе выдают расчет за отработанные дни после последней зарплаты. А вот о компенсации все молчат, пока сама не спросишь и не потребуешь. Эта схема рассчитана на неграмотных работников, которые не смотрят что подписывают. В целом - работать можно, но у руководителя позиция: всегда есть человек лучше того, который сейчас работает. За людей, как за хороших сотрудников, там не держатся. Приезжих считают расходным материалом. Если придет человек лучше (на их взгляд), чем сейчас работает, его под благовидным предлогом уволят. При чем до последнего будут врать, улыбаться и сопереживать. В общем суть компании - двойная игра, хитрость, обман. Если будете устраиваться, предварительно изучайте ТК РФ.
Участник беседы
28/07/2014
Уважаемое Полное вранье!



Вы этот комментарий уже оставляли на страницах данного сайта 17.03.11. Потрудитесь, пожалуйста, придумать что-нибудь новое. Или вам за это не платят?

Вы 17.03.11 (в чем, конечно, сомневаюсь, что это вы) оставили этот комментарий:

"Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)

Дата начала работы: 2010 г.

Дата увольнения: 2011 г."

Сложно поверить, что человек проработав полгода с 2010 по 2011 до сих пор вспоминает прежнего работодателя, занимается мониторингом отзывов о нем и что-то пишет.

И все-таки скажите, сколько, получили за копипаст? ;)
Елена
28/07/2014
негативные отзывы пишут люди которые нам завидуют! наверно только таким образом они могут с нами конкурировать)
Написать ответ