Световые технологии

Остальных за людей не считают.

1) Коллектив по форме своего общения напоминает все-таки прошлое. Не очень радуются, когда от них нужна помощь, задачи любят перекладывать друг с друга

2) Рабочий процесс достаточно сильно покрывается бюрократией.

3) Рабочее место через тонкий клиент, заявки на новое оборудование очень долгие, либо вообще отклоняются. ПО устанавливается тоже проблематично, через заявку.

4) Парадигма менеджмента похожа на тоталитарную, нежели чем авторитарную.

5) Денег много тратят на автоматизацию, приложения, сайты, CRM разные, но пока только зачатки эффекта.

В общем, компания еще "зеленая" по сравнению со средним уровнем.

Большую часть офисной деятельности компании можно описать как несерьезной, и порой даже комичной. Хотя в принципе есть шансы стать серьезной, уважаемой компанией. Но от всех потуг уйти от "совка" и стать современной компанией (большие деньги на CRM-системы, корпоративные системы и пр.) эффекта почти ноль. На мой взгляд, дело в полнейшем отсутствии грамотной дисциплины и руководстве, большая часть которых ничего не делает, а трудолюбивые-совершенно не имеют управленческих навыков и не могут нормально объяснить, как и что требуется сделать.

Есть, но по сравнению со всеми преимуществами они не существенны.

Жесткая дисциплина.

самый гнилой коллектив, ни за что не ходите туда

Начали сокращать персонал ... Может быть выдадут зарплату оставшимся

Начали сокращать персонал ... Может быть выдадут зарплату оставшимся

Компания не стабильная. В мае июне уволилось более половины сотрудников. С выплатой зарплаты есть проблемы.

На компьютере-шпионская программа, в туалете-камера - все строго!