Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Совфрахт Совмортранс

транспортировка грузов по воде
Рейтинг компании:
работник компании на данный момент
01/02/2013
Плюсы в работе
есть положительное, но отрицательного больше
Отрицательные стороны
Хочу предупредить всех соискателей-кандидатов, ищущих работу, что в штат никого НЕ ОФОРМЛЯЮТ, на работу в Совфрахт-Совмортранс берут только на временных договорах, поэтому прежде , чем вы примете решение уволиться со своего постоянного места работы, вы обязаны знать о том, что вы меняете постоянную работу на временную, вас не проинформируют об этом, однако это информация самая важная при переходе на новую работу. Данное нововведение было идеей человека, которая является Директором по персоналу, но со своей работой не справляется и по своим профессиональным и личностным качествам занимать эту должность не может, ибо быть интриганкой, втираться во всех - это не то же самое, что быть профессионалом и знатоком своего дела. Также хочу предупредить всех работников компании, не вступать с ней в беседы, так как каждое сказанное слово будет передано акционерам, информация будет извращена и ваша карьера пострадает, от такого Директора по персоналу нужно держаться подальше. Чем дольше она будет находиться в компании, тем хуже будет для компании. Она настучала на стольких людей, что с ней коллектив уже давно должен был бы прекратить все отношения.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ