Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Совфрахт Совмортранс
транспортировка грузов по воде
Рейтинг компании:
Аноним
30/11/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
бывший сотрудник
06/12/2012
правдиво
сотрудник
19/12/2012
Немного подкорректирую - основного акционера зовут Александр Иванов, а не Александров.
Anonym
20/12/2012
Есть такое.
работал
20/12/2012
Если бы Вы только видели их Директора по безопасности - вот это полный отстой! Где они его взяли только, или он чей-то дружок!? Тупее не бывает.
Anonym
25/12/2012
С отзывом согласен.
бывший сотрудник
29/12/2012
Новых сотрудников оформляют на временный договор. Согласие сотрудника на оформление по временному договору не спрашивают, этот вопрос с сотрудником не обсуждают. Также, хочу сказать о собеседовании и вопросах, которые мне задавали, смотрите , о чем меня спрашивали во время собеседования - вы один живете? с кем вы живете? где вы живете, в какой квартире? кто ваши родители? чем они занимаются? из какой вы семьи? из какой семьи ваши родители?
сотрудник компании
30/12/2012
Подтверждаю. Согласен.
для информации
01/01/2013
Кандидата всего проверяют прежде, чем его принимают на работу в эту компанию, звонят по рекомендациям, консультируются с предыдущими местами работ, спрашивают, были ли замечания в процессе работы на предыдущих местах, а потом..... в моем случае мне был предложен временный договор уже после того, как началась моя трудовая деятельность в компании Совфрахт, а заранее никто мне про временный договор ничего не говорил. Директору по персоналу, как мне кажется, наплевать на то, устраивает сотрудника это или нет.
временный договор
14/01/2013
Если хотите на временный договор - вам в Совфрахт.
отзыв
19/01/2013
Для москвичей эта компания не подходит. Не буду объяснять почему. Там плангтон только под иногородних.
мой опыт работы в совфрахт-совмортранс показал следующее
20/01/2013
Основное, о чем не предупреждают сотрудника, когда сотрудник приходит на работу - это то, что с ним будет подписан только временный трудовой договор, работник об этом не знает, а вот когда он уволится с предыдущего места работы и выйдет на работу в Совфрахт-Совмортран, вот тогда ему и скажут, что у него будет временный договор, но некоторым даже и не скажут, а просто дадут подписать, не ознакомив человека с условиями трудоустройства.
бывший работник компании
28/01/2013
Осторожнее с этой компанией. Лучше соискателю с опытом держаться подальше от этой структуры. Оформляют на работу или по-черному, или задним числом, или на временный договор, или вообще никак. Социального пакета нет. За сотрудника не держатся, прощаются так, как-будто и не было этого человека, и это касается даже тех, кто отработал несколько лет (например, как я). При увольнении денежную компенсацию не получал никто и никогда. Такое понятие как премия отсутвует полностью. Кадровой политики нет. У Директора по персоналу непрофессионализм такого красного цвета, что единственный в жизни интерес: крутиться вокруг акционеров для удовлетворения личных целей.
действующий работник компании
31/01/2013
Уважаемые читатели данного ресурса.
Уверяю Вас, что большинство отзывов на данном ресурсе оставлено обиженными, неудовлетворившими свои зачастую неоправданные амбиции, людьми.
Работаю в этой компании не первый год, знаю все изнутри.
Аргументы, которые приводятся в отзывах настолько несостоятельны, что большинство читателей видят истинный подтекст написания данных комментариев: не отработав и месяца на испытательном сроке, люди обижаются, что их не приняли на постоянную работу. Разве это неправильно? Как можно брать в штат человека, не убедившись в его профессиональных качествах?
В резюме мы все можем написать много красивого, подготовиться к интервью и собеседованию, правильно одеться в первые дни работы. А спустя некоторое время проявить свое истинное лицо и истинное отношение к порученному делу.
Как должен поступить работодатель? Держать в штате непрофессионала и ждать, пока он соизволит уволиться по собственному желанию?
Господа, времена социализма прошли. За место под солнцем, а также за хорошую работу нужно бороться, и нужно отдавать отчет, что когда Вы идете в крупную стабильную компанию, работодатель готов платить исключительно за деловые качества человека.
Уверяю Вас, что большинство отзывов на данном ресурсе оставлено обиженными, неудовлетворившими свои зачастую неоправданные амбиции, людьми.
Работаю в этой компании не первый год, знаю все изнутри.
Аргументы, которые приводятся в отзывах настолько несостоятельны, что большинство читателей видят истинный подтекст написания данных комментариев: не отработав и месяца на испытательном сроке, люди обижаются, что их не приняли на постоянную работу. Разве это неправильно? Как можно брать в штат человека, не убедившись в его профессиональных качествах?
В резюме мы все можем написать много красивого, подготовиться к интервью и собеседованию, правильно одеться в первые дни работы. А спустя некоторое время проявить свое истинное лицо и истинное отношение к порученному делу.
Как должен поступить работодатель? Держать в штате непрофессионала и ждать, пока он соизволит уволиться по собственному желанию?
Господа, времена социализма прошли. За место под солнцем, а также за хорошую работу нужно бороться, и нужно отдавать отчет, что когда Вы идете в крупную стабильную компанию, работодатель готов платить исключительно за деловые качества человека.
бывший сотрудник компании
31/01/2013
В настоящий момент я работаю в крупной иностранной компании, но свой опыт работы в "Совфрахт-Совмортранс" я не забуду никогда. Все, что написано в комментарии "действующего работника компании" от 31.01.2013г. - полная чушь, так как увольняют они людей как раз не из-за отсутствия профессионализма, а из-за присутствия профессионализма, так как применения этому профессионализму нет и не может быть. Лучшие специалисты и менеджеры были вынуждены покинуть компанию за годы моей работы. Зарплаты средние, а на некоторых позициях даже ниже рынка, а о полном социальном пакете там никто и не мечтает. В моем случае мне не пришлось проходить через временный договор или оформление задним числом, так как я успел быть официально приянтым на работу до того, как эти практики были введены и стали нормой: "поработай на временном договоре, а мы посмотрим, брать тебя или нет" - ни один состоявшийся специалист такой вариант рассматривать для себя не будет.
работал в Совфрахте
03/02/2013
После Совфрахт-Совмортранс я сменил две работы, везде был оформлен на постоянный договор в первый же день, обе работы после Совфрахта-Совмортранса привели меня к материальному, профессиональному и финансовому улучшению. Подтверждаю, что в Совфрахт-Совмортранс на постоянный договор не берут, в штат не оформляют, трудовой договор временный, социального пакета нет, перспективы роста во всех отношениях низкие.
впечатление от собеседования
23/03/2013
Помощник руководителя высшего уровня и офис-менеджер на 150-170 человек в одном лице за одну зарплату 40 тысяч рублей на руки, я считаю, что в серьезных организациях так не бывает, это в маленьких организациях совмещение должностей на разных уровнях является вынужденой ситуацией, но чтобы так экономили в серьезных организациях - это разве нормально?
знающий
30/03/2013
Только временный договор. Трудовой договор не постоянный. Вас обманут при приеме на работу. Поработаете некоторое время или несколько дней без оформления совсем, затем подсунут временный договор и попробуйте возразить - сразу выбросят. А во время собеседования ничего не скажут.
менеджер
03/04/2013
Всех оформляют сначала только НА ВРЕМЕННЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Подтверждаю полностью все отзывы, в которых говорят, что это - не совсем постоянное трудоустройство на постоянный трудовой договор, как положено и как везде происходит. Во время собеседования спрашивают, какую зарплату Вы хотели бы, но этот вопрос неуместен в действительности , это - просто обман, так как в итоге заплатить могут только по штатному расписанию (именно так Вам потом скажут), так что если в точку попали с цифрой, хорошо, а нет - то зря потеряли время, или ничего не говорят, или затем делают предложение и приглашают выйти на работу, подсовывают договор и потом говорят, "а у нас по штатному расписанию только такая зарплата",............ и что Вы будете делать, если Вы уже уволились ради Совфрахта с предыдущего места работы и перешли к ним работать, а затем уже после выхода на работу, вам сказали, что зарплата -то будет другая и трудовой договор будет временный. Если Вы будете возражать, удивляться, задавать вопросы, спорить, доказывать, объяснять что-то - Вы будете уволены в одну секунду. Там местечковость, а именно : небольшая группка близких сплоченных друзей и несколько сотрудников, который прилепились к этой группке, - а вот все остальные сотрудники - это люди без прав и относиться к ним можно с полным безразличием и пренебрежением.
работник
14/06/2013
Соцпакета нет. Мобильный за свой счет. Зарплаты средненькие по отрасли. Карьерный рост - 0, но вот зато стукачей сколько (каждый второй)!
Совфрахт-Совмортрнс
08/11/2013
Кто-нибудь жалобы писал в прокуратуру или трудиспекцию? Или весь негатив и ложь пишет ОДИН И ТОТ ЖЕ человек, выгнанный (точнее - выгнанная, она знает за что)?
Тем, что решает - идти ли работать в Совфрахт-Совмортранс - посмотрите наш сайт www.sovfracht.ru, приходите на собеседование - сами посмотрите.
С уважением, Совфрахт-Совмортранс
Тем, что решает - идти ли работать в Совфрахт-Совмортранс - посмотрите наш сайт www.sovfracht.ru, приходите на собеседование - сами посмотрите.
С уважением, Совфрахт-Совмортранс
Кирилл
24/03/2014
Добрый день, нормальная компания, трудовой договор заключили, и в книжку всё написали, работал очень мало не потянул, или не влился в компанию.
есть не плохая позиция по лизингу. а так походу там все знают друг-друга 100 лет.
есть не плохая позиция по лизингу. а так походу там все знают друг-друга 100 лет.
кого защищаете
18/07/2014
Отдел кадров сидит и в потолок плюют от безделья. Мымры сраные задницей зарабатывают.
XXX
14/08/2014
Уважаемый "кого защищаете"А у вас достоверная информация о том,что отдел кадров сидит и плюет в потолок от безделья?или просто так тявкаете?а то что они мымры сраные,с чего вы взяли?на мой взгляд очень эффектные девушки,работящие..а вас наверное зависть гложет!!!вам то похвастаться нечем,вот и пишете ерунду всякую.
Сотрдуник
18/08/2014
То, что пытаются изложить на данном ресурсе, - не соответствует действительности.
Совфрахт - сильная и надежная компания. Работают здесь компетентные и знающие люди, профессионалы своего дела.
А время на подобный "негатив" находят неуверенные в себе люди, которые по каким-то причинам не смогли себя реализовать, и не сработались в слаженной команде.
Совфрахт - сильная и надежная компания. Работают здесь компетентные и знающие люди, профессионалы своего дела.
А время на подобный "негатив" находят неуверенные в себе люди, которые по каким-то причинам не смогли себя реализовать, и не сработались в слаженной команде.
Лев Толстой
12/09/2014
Если Вы стали для кого-то плохим, значит, Вы сделали для него слишком много хорошего.
Написать ответ