Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Smart-Media

Смарт-Медиа
Рейтинг компании:
Телефоны:
663-15-15
Сайт: smart-media.ru
Людмила
28/04/2014
Плюсы в работе
Вряд ли я могу сказать что-то положительное,кроме местоположение офиса,которое действительно удобное.
Отрицательные стороны
Пришло и мое время сказать пару слов о компании. К сожалению, у меня была возможность "поработать" на Smart-Media, о чем я искренне жалею. Основная проблема компании - это тупые и крайне необразованные руководители некоторых подразделений. Если быть точнее,то я говорю исключительно о так называемых "продажниках",которыми руководит всея Руси Ольга Калашникова. Под ее началом была продвинута по карьерной лестнице упомянутая в нижнем комментарии Мария Смолянинова, представляющая собой неуверенную и обиженную жизнью женщину,способную исключительно подтирать пятую точку своему начальству,не более. Беда вся в том,что эти личности губят не только собственные отделы,но и всю компанию в целом. Постоянные сплетни,обсуждения и наезды с их стороны вызывали лишь негатив в коллективе. Почему-то эти барышни посчитали,что они чем-то лучше остальных,но в итоге в компании нашлись люди,способные утверждать обратное. Кстати,эти дамы имеют привычку постоянно лгать,что неоднократно было подтверждено. Изначально,Ольга и Мария гарантировали мне,что я буду трудоустроена тем днем,которым я пришла. На практике же я ушла из компании без единой пометки в трудовой книжке. Любая попытка отдела кадров выяснить причину моего нетрудоустройства у непосредственного руководителя присекалась на корню Машей словами " она у нам здесь не работает". Возникает вопрос : "Я что призрак или вугимэн какой-нибудь?!" Так вот, я как человек принципиальный предпочла пообщаться с более адекватным,как мне показалось, человеком из smarta- владельцем РА Марком Шерманом. Однако,нашему с ним уединению вновь помешал "курятник",образованный Калашниковой. В результате,они объявили о том,что все мои слова-это ложь,а как сотрудник я-Г*вно! Хотя, этот термин подойдет скорее им,чем мне! Но это все лирика! В отделе,телемаркетинга существует огромная проблема с сотрудниками. Их там просто нет! А основная причина в этом-это крайне необразованный руководитель,который неспособен элементарно работать! Уважаемые мои читатели,если вы уважаете свое время,силы и не желаете быть униженными,то обязательно подумайте,стоит ли вам идти в эту компанию. Я пишу этот коммент не для этих "баб",а для соискателей,которые хотели бы там работать. Подумайте,прежде,чем идти к ним. Марку же,как владельцу,стоит наконец-таки открыть глаза и увидеть какие люди в реальности с ним работают. Рыба тухнет с головы! Не требуйте уважения к себе,если сами никого не уважаете! Удачи Smart-Media! Благо,я вас больше не увижу! Большего абсурда я в жизни не встречала! Цирк и клоуны,находящиеся в психиатрической больнице!-мое определение компании! Алфидерзейн
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
29/04/2014
Неадекватный бред уволенного сотрудника
Людмила
29/04/2014
Дорогой,Аноним! Под каждым своим словом я готова подписаться! И,если реальные проблемы компании, вы хотите скрыть под "якобы неадекватными сотрудниками,которые опять же "якобы были уволены",то это исключительно ваша проблема! Мне наплевать! Думаю,что вы так и останетесь "анонимом" боящимся говорить от своего имени! Таких обычно крысами называют! Алфидерзейн
Людмила
29/04/2014
И да, на протяжении всей работы я постоянно слышала о том, что Smart может "уничтожать" плохие комментарии о различных компаниях! Так вот, если вы такие клевые,то почему же не занялись удалением отрицательных комментов для поддержания "высокого статуса РА"?! Доктор,который не может помочь самому себе! Или что,попу лень поднять?! Наслаждайтесь,мои сладкие! Подкину вам работки! Алфидерзейн
Ирина
15/05/2014
Людмила, к сожалению, Вы себя не нашли...жаль, Вы молодая девушка и полны максимализма, когда поработаете в других компаниях вы наверняка измените свое мнение о смарт. Но вот хватит ли у вас честности это признать и тем более написать покажет время
Людмила
18/05/2014
Ирина, я имею достаточно неплохой опыт работы в различных компаниях не только в России,но и в Европе. Поверьте, я знаю о чем говорю. Я безумно люблю те Компании,на которые когда-то работала. Согласна,у них тоже есть минусы,но подобного абсурда как в Smart я в жизни не встречала. Конечно, Вам Проще всего,списывать все на "максимализм" и "некомпетентность сотрудников",нежели признать тот факт,что в компании существуют реальные проблемы,которые необходимо устранить! Я ничего в этой жизни не боюсь и всегда готова признать свою ошибку,если я не права,но в случае с РА Smart-media, мне извиняться не за что! Я высказала свою точку зрения, и мне плевать нравится она кому-то или нет! Я увидела компанию именно такой)
ирина
26/05/2014
Людмила, некомпетентность и максимализм нельзя смешивать в один салат. поверьте, что и на солнце есть пятна. да, в смарте есть проблемы:-), нохочу обратить ваше внимание - мне около 30 и я работала в трех местах, и работала подолгу и вот только поэтому я говорю - я люблю смарт, я много в него вложила и он многому меня научил -спасибо Марку Шерману,Дмитрию Петрухину и даже Зингеру, а вот вам около 20 - и у вас много мест работы...так не бывает... чтобы полюбить нужно вложить и только после этого давать оценку, в противном случае она поверностна....
Юлия
15/06/2014
Люмила, как раз во время вашей работы в смарт медиа я заменяла отсутствующего кадрового работника и лично просила Вас принести свою трудовую книжку и прочие документы для оформления, однако Вы этого не сделали. Ну как же можно оформить человека, который не несет документы, а потом в чем то обвиняет компанию... Это с вашей стороны не вполне корректно...
Людмила
28/07/2014
Попрошу заметить,что Вы подошли ко мне за несколько дней до моего увольнения! И то,потому что я подняла "шум" из-за отсутсвия записи в трудовой! Работать у вас-это позор! Теперь я даже рада,что у меня нет "пометки" в книжке.
Написать ответ