Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Сеть клиник "Семейный доктор"

Семейный доктор

Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 15 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 800 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 700 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС.
 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 780-07-71
Сайт: www.fdoctor.ru/
Отзывы об Сеть клиник "Семейный доктор" 70
Аноним
01/09/2010
Плюсы в работе
Встречаются ЛЮДИ ,но это только среди врачей.Среди руководства их НЕТ.
Отрицательные стороны
Сейчас жмут на персонал ,чтобы увольнялись по собственному желанию - Сокращают ШТАТЫ
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ivan
18/05/2010
Плюсы в работе
---
Отрицательные стороны
На случай если кому жалко времени.

пытался пособеседоваться на IT-должность, _перед_ первым же собеседованием потребовали заполнить анкету, в которой нужно указать:

адрес прописки, адрес фактического проживания, номер и т.п. паспорта, информацию о детях, родителях (?!), как долго живете в москве, причину переезда (без шуток), несмотря на наличие подробного резюме - детально расписать все последние места работы. Ну и главный вопрос для всех программистов и админов - "Знание ПК (перечислите программы с которыми умеете работать)".

Подобные анкеты я конечно же заполнял в других компаниях, но _после_ обоюдно успешного собеседования и в этих анкетах присутствовал очень важный пункт, согласно которому компания обязуется не предоставлять указанную информацию третьим лицам. В анкете "С.Д." этот пункт отсутствует.



Проводить собеседование без предоставления всех указанных выше данных барышня отказалась. Мол, личное дело, генеральный директор и все такое.
Ольга
25/02/2010
Плюсы в работе
евроремонт
Отрицательные стороны
1.Постоянное хамство со стороны вышестоящего руководства (Иванова,Вознесенская)

2.Обман по зарплате

3.Штрафы и взыскания,постоянные отчеты и др.

4.Раздутый штат руководства
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
василий иванофф
24/02/2010
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Обман, сплошной.

Административного персонала чёртова темень,который выдумывает чем бы заняться

Компания потеряла большое количество пациентов ,и теперь "выжимает" всё с оставшихся ,и врачей заставляет разводить пациента.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Мишаня
10/02/2010
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Уважаемые доктора, если Вы хотите остаться нормальными, с правильным клиническим мышлением, то лучше выбрать нормальное лечебное учреждение

А, так, будете работать по 12 часов в сутки каждый день. За 100 рублей в час. Промоутеры больше зарабатывают!!!!!!!!!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Юлия
30/01/2010
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
monka
02/11/2009
Плюсы в работе
положительнного ничего нет!
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
агент
24/10/2009
Плюсы в работе
в отделе кадров расскажут
Отрицательные стороны
и там же ( в отделе кадров) с вас снимут электороные отпечатки пальцев (что противоречит конституции), за опаздание 8-16 руб/мин независимо от причины, заработная плата за час работы меньше, чем у гастербайтеров на стройке (хотя некоторые врвчи ими и являются- по-русски с трудом!) Если по договору вы работаете 36 часов в неделю, то..... на самом деле, как минимум будете работать полную субботу (12ч) или субботу и воскресеье, или 2 недели работаете - два дня выходных, сопротивляющимся спокойно дадут заявление по- собственому желанию. Хотите в отпуск- найдите себе сами! замену! иначе не отпустят! Из управленцев- самое ДЕРЬМО- Волга С.В. и Вознесенская О.В. - ничтожные гн...ы, которым дали власть.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ivan
02/09/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Директор по персоналу хамка еще та. МГИМО - Много гонора и мало образования

Читайте ссылки, там описано все подробно ...

Мне к этой информации добавить нечего, кроме того, что я с негативной оценкой в целом согласен на все 100%



Информация из серии "Что говорит и пишет народ" о Семейном докторе



http://sysadmins.ru/topic230476.html

http://sysadmins.ru/viewtopic.php?t=240074&sid=058b727f05acec5fefe0f8ac8615eb3c

http://sql.ru/forum/actualthread.aspx?bid=9&tid=674131&pg=1



Какой позор ....
Менеджер по
28/08/2009
Плюсы в работе
Ну, да, евроремонт и автомат с кофе =)
Отрицательные стороны
1. Заполнение дли-и-и-инных анкет с кучей лишней информации (говорю как профессионал в этой сфере)

2. Несогласованность действий отдела кадров, ошиблись со временем встречи, заставили долго ждать.

3. Обещали дать ответ и обманули, еще и на письма не отвечают.

4. Вакансий не так уж много, а рекрутеров полно...

Считаю все остальные обвинения: конвеер, наплевательство, раздутость административного штата, бардак и некомпетентность HR вполне обоснованными.
Написать отзыв про Сеть клиник "Семейный доктор"