Города присутствия

Московская область Самара

Похожие компании

Евраз

Рейтинг компании:

Международный строительный банк

Рейтинг компании:

ТрансКондитер

Рейтинг компании:

1001 Тур

Рейтинг компании:

1С-Вектро

Рейтинг компании:

220 Вольт

Рейтинг компании:

4doctors

Рейтинг компании:

5lb

Рейтинг компании:

7 пятниц

Рейтинг компании:

Accessorize

Рейтинг компании:

Admitad

Рейтинг компании:

AGC Industries

Рейтинг компании:

Alliance Healthcare Russia

Рейтинг компании:

Artishock

Рейтинг компании:

ASKCG

Рейтинг компании:

Astra Alliance

Рейтинг компании:

Auriant Mining AB

Рейтинг компании:

Aптека A.V.E

Рейтинг компании:

Baker Hughes B.V.

Рейтинг компании:

Baldinini

Basconi

Рейтинг компании:

BASF

Рейтинг компании:

Bask

Рейтинг компании:

Baxter

Рейтинг компании:

Bestwatch.ru

Рейтинг компании:

Black Star Inc.

Рейтинг компании:

BNS group

Рейтинг компании:

Bosco

Рейтинг компании:

Brand-a-porter

British American Tobacco

Рейтинг компании:

BTL Professional

Рейтинг компании:

Bunge CIS

Рейтинг компании:

butik.ru

Рейтинг компании:

Calzedonia

Рейтинг компании:

Calzedonia Group

Рейтинг компании:

Carlo Pazolini

Рейтинг компании:

Charuel

Рейтинг компании:

Coffee and the City

Рейтинг компании:

Coffee Bean

Рейтинг компании:

Concept Club

Рейтинг компании:

Craft Group

Рейтинг компании:

Danone

Рейтинг компании:

De Rossi

Рейтинг компании:

Delivery Club

Рейтинг компании:

Devino Telecom

Рейтинг компании:

Diageo

Рейтинг компании:

Dig wheel

Рейтинг компании:

Dimex

Рейтинг компании:

Diva

Рейтинг компании:

Dockers-staff

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Производители

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Schneider Electric

Шнейдер Электрик

Компания Schneider Electric является мировым экспертом в области управления электроэнергией и ведущим разработчиком и поставщиком комплексных энергоэффективных решений для энергетики и инфраструктуры, промышленных предприятий, объектов гражданского и жилищного строительства, а также центров обработки данных.

Помимо разработки и внедрения энергоэффективных решений компания предлагает российским клиентам сервисное обслуживание, эффективную логистику, энергоаудит и энергоменеджмент, передачу инновационных технологий и обучение.

Schneider Electric в России:
Численность персонала Schneider Electric в России составляет более 12 000 сотрудников, компания располагает 7 заводами, научно-исследовательским центром и 3 логистическими центрами. Офисы компании работают в 31 городе.

Основные показатели Schneider Electric в мире:
Оборот в 2013 году: 24 млрд. евро
Штат 150 000 человек более чем в 100 странах
Дистрибьюторская сеть в 190 странах
Научно-исследовательские центры в 25 странах
Более 200 заводов по всему миру
Постоянный участник рейтинга Fortune-500
Акции Schneider Electric котируются на Парижской фондовой бирже - CAC40

Производственные площадки Schneider Electric в России
г. Казань – завод по производству распределительных устройств низкого и среднего напряжения (ячейки SM6, OKKEN и NEXIMA)
г. Козьмодемьянск – завод «Потенциал» – производство электроустановочных изделий российского производства под маркой Schneider Electric. Завод обладает наградами «Лидер Качества», неоднократно побеждал во всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России» в номинации «Промышленные товары для населения». Завод производит каждую третью розетку или выключатель, проданную в России
г. Коммунар (Ленинградская область) – завод по производству элегазовых моноблоков RM6 — высоковольтного оборудования, применяемого в распределительных сетях для электроснабжения крупных мегаполисов, объектов строительства и инфраструктуры
г. Екатеринбург – завод по производству оборудования среднего напряжения «Шнейдер Электрик Урал»
ЗАО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара», приобретенное Schneider Electric в 2013 году, в состав которого помимо основной производственной площадки в Самаре входят еще 2 завода в России и 1 в Узбекистане

Показать описание

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 777-99-90

Email: info@schneider-electric.com

Сайт: schneider-electric.com

Отзывы об Schneider Electric 20

1234

15/02/2017

Вероника Денисова Владимировна, работающая на заводе изготовители Потенциал в г. Козьмодемьянск не соблюдает норм общения с начальством. Амбиции зашкаливают, унижая чужие достоинства, хочет превзойти всех и вся. А компетенции в вопросах руководства нет.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (1)

Александр

08/09/2015

Плюсы в работе

Очень понравилась девушка на собеседование, симпотичная такая. Визуально чистый склад, отапливаемый, народ в чистой форме ходит.

Отрицательные стороны

ЗП маловата, отказался.

Ответить

Некто

26/08/2015

Плюсы в работе

1.Международная компания.

2. Официальная заработная плата.

3. Белая з/п с возможностью обсуждения ( не на все позиции).

4. Приличный, современный БЦ.

Отрицательные стороны

1. От метро очень далеко и неудобно расположено, идти дворами.

2. Отсутствие обратной связи по позициям.

3. Отсутствие профессионального роста.

4. Работа HR-BP Киры.

Вы можете сколько угодно удалять отзывы, их не сложно написать заново, но лучше впредь подумайте о простом, человеческом отношении к людям как к людям, а не как к хламу. Не нужно мнить себя вершителями чужих судеб. И займитесь лучше прямой профессиональной деятельностью, а не советами на собеседованиях. По одному общению данного представителя компании на собеседовании можно понять о состоянии внутри организации. Хамство. Презрение. Лицемерие. Научитесь вежливо и грамотно с людьми разговаривать для начала.

Ответить

11111111111

27/06/2015

Плюсы в работе

Раньше лет 10 -20 назад - была грамотной и сильной компанией.

Отрицательные стороны

Если кратко - как любые большие компании, шнайдер со временем в головном офисе переродилась. Сильных-нормальных выжили, остались как в Дом 2 такие же в руководстве компании. Компания - реальное болото. Все забюрокрачено.

Ниже в комментах было про пид. ориентацию первых лиц. Подтверждаю, голубое лобби очень сильное(уже больше 8-ми лет). Сотрудники компании это знают. Почти в каждом филиале по стране есть такие.

По ЗП-для такой компании-она очень низкая.

Политики как таковой уже нет. Метаются из стороны в сторону. Частые сокращения, причем пресскрипторов(отв.за проектн.институты) например массово в регионах сократили, через год начали массово новых набирать. Много сотрудников с разных регионов, ШЭ любят тасовать людей.

Почему так-в любой компании есть профессионалы, но у них нет времени на подковерную борьбу, их вытесняют такие как с Дом 2, гомики, и тд. Когда это проходит в голове компании-она еще какое-то время функционирует(на старых наработках старой команды), потом начинает ужиматься, все сильнее и сильнее.

Пока Шнайдер на плаву только потому, что ближайшие конкуренты не так далеко ушли. Были бы пошустрее-от Шнайдера остались бы рожки да ножки.

Из мелочей-работать придется в SAP-все отчеты-документация и тд. Не самая удобная программа. Из-за требований секретности))-ноутбуки необходимо оставлять-хранить в сейфе на работе, или пристегнутым к столам. Не тяжело это, но бестолковое решение. Кто захочет-сделает.

АББ-про лобби не в курсе(есть или нет), но структура такая же аморфная-разросшаяся в головной как у ШЭ(похоже копируют друг друга), системных интеграторов нет.

Сименс-нет толком работы с дистрибуцией, ставка на большие региональные проекты напрямую, но сильные партнеры-системные интеграторы.

Подитожу-из ШЭ идет огромная текучка(в т.ч. в Сименс-АББ и тд)(раньше такого не было)(зп у конкурентов-выше), есть несколько старичков-порядочных, но их мало. Молодежь явно

через лобби набирают.

Еще есть много, но писать не буду.

Я выбрал бы другую компанию.

Показать полностью

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Аноним

20/06/2015

Плюсы в работе

ДМС, стабильная ЗП

Отрицательные стороны

До 2014 года предприятие называлось ALSTOM grid, на данный момент Шнейдер Электрик Урал и ничего в плане рукводства и структурных изменений не поменялось (сменилась вывеска). По сути: людей увольняют в день принятия такого решения (повезло, успела уйти по собственному), просто вызывают на разговор, предлагают два оклада и за ворота, абсолютно без разницы, проработал ты на предприятии один год или двадцать; все работы выполняются в спешку, нет какой-либо организованности, есть план, который необходимо выполнить сегодня, и из-за этого ошибки, просрочки, не доделки, в итоге виноватым, так и или иначе, будешь ты. Многие руководители не соответствуют занимаемой должности, а просто пользуются данной им властью над людьми, не обладая при этом лидерскими качествами. К примеру: может ли начальник производстенного отдела стать руководителем отдела закупок? Безусловно, такое возможно, но не за один день!!!

Есть сложившаяся фундаментальная система управления (нынешнее руководство), которая не работает. Каждый второй сотрудник ищет новую работу, каждый первый не доволен руководителем, нет сплоченности коллективов, каждый сам за себя. Если у вас стальные нервы, много седых волос (а может вы лысый), то вам сюда!! Крайне не рекомендую это место работы!

Показать полностью

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Аноним

18/06/2015

Плюсы в работе

предложили устроится в Шнейдер, что скажите?

Отрицательные стороны

---

Ответить

Аноним

29/05/2015

Плюсы в работе

Международная компания, официальное оформление, белая зарплата, соц. пакет.

Бизнес-центр А класса

Приятно работать в компании-лидере рынка, есть перспективы роста и возможность построения международной карьеры.

P.S. Те кто пишут негативные отзывы о б отсутствии роста в компании - скорее всего неудачники или плохо справляются со своей работой, поэтому руководство не видит смысла в их повышении.

Отрицательные стороны

Иногда приходится задерживаться, работы в целом очень много.

Для повышения нужно знание английского. Без языка сложно куда-то продвинуться.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Всеслав Волков

29/05/2015

Плюсы в работе

ваши копейки приходят вовремя....

Отрицательные стороны

Постоянное враньё со стороны нового начальства (Щербакова С) врёт на каждом шагу, на общих собраниях при всем складе! Когда, ему по факту предъявляют, говорит "вы не правильно меня поняли")))) В открытую вам говорит- не нравятся валите,лучше не будет, вас тут не держат...а ЧР уговаривает остаться)))) Людей сокращают, не за плохую работу, а за большой оклад) Сотрудников отработавших по 10 лет! (без ошибок и нареканий) выкидываю за один день, с грубым нарушением УК РФ. И так во всем, нарушение всех мыслимых корпоративных правил, постоянный пресинг работяг. Начинаешь отстаивать свои права, в ответ репрессионные меры)) круто да? для европейской компании, самое ТО))))) Про обещанную премию и бонусы можете забыть))) подумайте дважды,прежде чем устраиваться в Шнейдер Электрик!!! прочитайте предыдущие отзывы (тоже правдиво, всё...)

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Аноним

17/03/2015

Плюсы в работе

Приятный интерьер переговорной

Отрицательные стороны

Девушка из отдела кадров изъясняется на непонятном языке, вместо "встречи" говорит "митинг", слово "суппорт" сначала удивило меня, а потом стало даже смешно - это же калька с английского - "поддержка" (support)! В общем возьмите на собеседование словарик, чтобы влиться в "стаф".

Ответить

лев устинов

09/11/2014

Плюсы в работе

чистоплюи

Отрицательные стороны

пришли наобещали с три короба. отменили выходные сверх урочные в итоги зарплата падает при этом увеличилось давление на рабочих вводят свои какие то бессмысленные нелепые правила а требуют как- будто платят миллион хотят ввести новую форму оплаты труда бонусную поквартальную мы уже подсчитали зарплаты упадут ещё в разы такое ощущение как-будто они намерено хотят развалить предприятие либо работали бесплатные бабы, руководство самодуры, в дальнейшем уже все планируют искать новую работу, НИ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ СЮДА УСТРАИВАТЬСЯ!!!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (1)

Написать отзыв про Schneider Electric