Росстел

Очень сожалею о потраченном времени ,отданном этой компании!

На собеседовании мне обещали достойный оклад в размере не менее 40 000 + %, после прохождения испытательного срока т.к. я с опытом работы и с карьерным ростом на предыдущем месте работы, где мой оклад выгодно отличался от того, что мне предложили. На испыт. сроке платили 30 000 руб. причем в процессе работы предложили подписать ТД ,где оплата официально составит только 15 000 руб.! Остальные в конверте! После испыт. срока заявили ,что 40000 оклад мы получим только при 100% выполнении плана ,а так будем получать 15 000 руб.!

Нормально? Дальше лучше- зарплату задерживали на неопределенный срок. Директор просто исчезала из офиса, когда нужно было ответить когда же будет зарплата?... Текучка сильная, сотрудники в большом преимуществе не профессиональны, работу выполняют абы как .Но за искл. менеджеров(2-3 человека))) все работают за стабильные оклады и в результате не очень заинтересованы! Всех надо подгонять и самому все контролировать. Особенно хочу отметить руководителя отдела Конева С. В. т.к. его профессиональные качества оставляют желать лучшего!... не собран, не умеет организовать распорядок работы,о работе с менеджерами я вообще молчу! Отстой полный!

Мне предложили стать руководителем группы менеджеров!)), но увы я решила покинуть компанию...в результате, мне устроили целую эпопею при увольнении и не доплатили денег обещанных свыше "белой" зарплаты т.к.:" Если бы Вы остались работать это - одно дело , а Вы уволились, поэтому только "белая" часть!"



То, как меня подкосило такое развитие событий, я описывать не стану...очень тяжело до сих пор. Разочарование и негатив сильнейшие! На собеседовании людям говорили, что будут получать 40 000 руб. но и то желающих в данной конторе работать не густо... остался один менеджер!)),,

Что касается самой работы и сферы то, можно было бы там достичь успеха, но компания часто подводила своих клиентов не качественными услугами и не соблюдением сроков!

Советую 100 раз подумать, прежде, чем идти туда! Обман.