Rim.ru

ППисать не описать! Как уже было сказано неоднократно, зп в конверте, штрафы не понятные и огромные. Соц пакета нет просто! Уважение к сотрудникам - что это? Рабочее место - чтобы поменять клавиатуру или мышку, нужно написать 233 соужебные записки и подписать у руководства, на прием к руководству можно попасть по другой служебной записке, подписанной у них же)))) Замкнутый круг! И так везде! По любому вопросу и по любому поводу ты должен писать записки, объяснительные и т.д.

Заболел - твои проблемы, тебе не оплатят и дня! Не взял трубку, находясь на больничном, штраф!! и вы даже не представляете, какой! Случилась какая то проблема? Руководство с нечаянным рвением начнет служебное расследование в поисках виновного, виноват, конечно, окажется тот, кто эту проблему определил. Так что все сидят и помалкивают, так дешевле.

Здесь пишут, что Цыганкрва главная беда компании. Не соглашусь. Цыганкова простой руководитель службы персонала, она делает и говорит то, что ей велено. И владелец компании Малышев М.Г. не имеет никакого отношения к тому, что там происходит. Есть здесь некая Виноградова Елена Анатольевна- заместитель генерального директора. Вот она и делает компанию. Не понятно, почему, господин Малышев, являясь не глупым человеком, ее держит здесь столько лет.

Елена держит все в своих руках, но при этом не разбирается и в десяти процентах вещей, взятых под свой контроль. У нее есть свое видение ситуации и оно является истиной в последней инстанции. У нее абсолютно устаревший и колхозный подход к рабочим процессам. Причем ко всем! До сих пор все отчеты она желает получать ТОЛЬКО в Excel и плевать, что на дворе 21 век и все отчеты уже делают специальные программы. 

Руководители отделов занимаются не своими прямыми обязанностями, а выполняют тупые поручения Елены. Или строчат ей пресловутые отчеты в Excel. Именно поэтому проблемы и не решаются, т к вместо решения настоящих проблем руководители среднего звена занимаются всякой ерундой. 

Зарплата черная и выдается с опозданием на 1-2 недели. Опять же, кому дать зп сегодня, а кому через две недели , решает Елена. А еще, Цынанкова, уверенна, что по поручению Виноградовой, ходит и собирает сведения, у кого есть кредитные выплаты, у кого аренда квартиры и т д и на основании жтих данных расставляются приоритеты по выплате зп))))))) Бред собачий! А если у меня нет кредита и я живу не в съемной квартире, мне деньги то ни к чему)))

 Еще есть такое явление, как собрание. Это отдельная история. На собрании обычно присутствует САМ Малышев М. Виноградова начинает готовиться к собранию заранее. Составляет список вопросов, которые будут подниматься на собрании, они из года в год одни и те же, так что это не сложно. Затем она встречается с сотрудниками, которым будут адресованы эти вопросы и говорит, что тот должен будет ответить)))) это же ваще пипец! Но все ее слугают, потому что, если вы попадете в немилость к Виноградовой, плевать она хотела на ваш профессионализм, навыки и MBA. Она и без MBA проживет,  главное, чтобы был Excel !!

Кстати, проблем в компании не много и решить их, дело трех-пяти месяцев. У компании огромный потенциал. Компания может приносить в три раща больше прибыли и сотрудникам и владельцу, заявляю жто как человек, разбирающийся в экономике. Но Виноградова не хочет использовать его (потенциал) на 100 % и это понятно, ведь тогда она не сможет преследовать свои интересы)) А интерес у нее один - финансовый. И это в компании понимают абсолютно все! Но все делают вид, что не понимают, а Виноградова делает вид, что верит, что никто ничего не понимает)) 

И снова странно, почему же господин Малышев это терпит? Или он один ничего не понимает )))))) 

Дизайнеры и архитекторы работают с РИМом только потому, что компания обещает большие "дизайнерские", проще говоря откаты. Но, чтобы дизу получить этот обещаный откатик, побеготь и потратить нервов ему придется, тк дизайнерские, как и зп назначает все та же Вмноградова. И она решает какому дизу дать денег сегодня, а какому через месяц. 

Менеджеры по продажам- бедняги бедные. По словам Виноградовой все дуры набитые и бездельницы, за исключение двух-трех персон, которых она никогда не обсуждает. Штрафуют их бедняжек за все подряд. Логисты- козлы отпущения. Виноваты во всем только логисты. Это очень удобноВиноградовой. Логисты сидят в back офисе, доступа к ним нет и поговорить и узнать. реальное положение дел из первых уст менеджер по продажам не может. А проблема есть . И менеджер , конечно же, как и положено , идет к руководству, к Виноградовой))), а она уже знает о его проблеме, т.к. возникла эта проблеме не без участия руководства , т.е. , нее, Виноградовой. Она делает участливый вид, обещает помочь, разобраться и на этом все. Ну, в лучшем случае, оштрафует логиста, и выпустит объявление о том, что все накзаны и депремированы. А бедный логист сидит и не понимает за что его так.  

Склад- ууууу, ваше пипец! Если я начну рассказывать, мой отзыв не закончится никогда.

В общем, до тех пор, пока в компании работает Виноградова Елена, нормальные люди, имеющие собственное мнение и знания, в компании на долго задерживаться не будут. 

е закончится никогда. В двух словах- бардак и мрак!

Надувательство начинается с собеседования,врут на счет условий работы.Зп белая копейки,отпуск всего 2 недели и оплачивается частично (как повезет),зп задерживается постоянно,при чем лучше фиксировать сколько получил,потому что тебе могут сказать,что ты дурак при выплате след зп и не отдать часть денег.Текучка страшная,люди меняются с невозможной скоростью.Деньги получают те,кто приносит компании доход,остальные считаются "пушечным мясом",которое должно быть радо ,что за гроши работает в Риме.Обещанные бонусы -вранье,так как руководство удавится за лишнюю тысячу.Получение этой лишней тысячи надо согласовывать с владельцем компании,который жаден до безумия и унижается до такой степени,что контролирует даже выплату зарплату сотрудникам сам (а может даже контролирует,кто сколько писает в рабочее время). Беременных увольняют,менеджеры по продажам тырят деньги под носом руководства,но то боится им что-то сказать,так как менеджеры могут увести за собой клиентов.Работы опупенное количество,сваливают все дерьмо на одного человека и постоянно пытаются придумать какой-нибудь уебищный штраф.Политика компании неадекватная,приходится придумывать и обманывать партнеров,иначе тебе выпишут штраф за нелояльность к компании.Хорошо,что все оттуда вовремя свалили,это тухлое и пропахшее помойкой место работы,а рыба гниет с головы (понятно чьей).

А вот отрицательного эта компания много мне оставила на память... З/п...задержка на 2 неделе, если дадут раньше-это просто праздник! Компания ВСЯ черная! К сотрудникам нет никакого уважения со стороны руководства! Поддерживают и понимают только те, кто сидит с тобой в одном отделе, всё. Руководству далеко пофигу. Сделают как им надо. Руководство сейчас полностью сменилось в компании и стало ещё хуже, чем было (!!!) Если чем-то не нравишься, смело пиши заявление. Не дадут даже шанс показать что ты можешь сделать, какие у тебя знания, навыки, опыт, в конце концов. Увольняют без разбора. На собеседовании многое говорят, но на деле обратное. Проверено. Отпуск только 14 дней. Остальное за свой счет. А по поводу выплат денег уволенным-это вообще эпопея. К примеру, меня уволили перед НГ (одним днем, сразу отдали трудовую) НО вот свои деньги я не могу получить до сих пор!!! Хотя должны были отдать вместе с трудовой! Сколько бы я не звонила, слышу одно и тоже:"Денег нет, выдаем частями, подожди немного" Вообщем, несколько раз подумайте прежде чем устраиваться работать в RIM! Эта компания свои отрицательные стороны покажет не сразу, поначалу все будет казаться отлично, но вот потом будет сильное разачарование. А дальше ещё хуже.

Компания, как правильно кто то написал-соковыжимылка.

Неявкой сотрудника на работу может быть только смерть,

и то родственники обязаны будут выплатить штраф - за неоткрытый вовремя салон.

Семей по определению ни у кого нет(пойти на собрание к ребенку, иметь 2 выха субботу и вс, прийти домой в 20.00, взять отпуск когда нужно - нереально), походы к врачу исключены-в риме больным места нет, в декрет- пожалуйста - но если не гожь компании-не вернешься- каждый год-два-новое юр лицо.

Подкупает офигительно богатая обложка, а изнутри все прогнило. Давно ты работаешь или нет, большие продажи или нет - не волнует никого, ты раб и будешь прыгать так высоко-как скажут.

Премии по итогам года - не смешите!!! Корпоративные мероприятия - как сами сотрудники организуются за свой же, опять таки счет, так и поднимут сами себе корпоративный дух. Ни одно подразделение не заинтересовано, чтобы другому работалось легче. Штрафы драконовские, узнаешь о его размере при получении з/пл (от 50 евро до 300 евро на усмотрение владельца компании Малышева М.Г., он же решает не слишком ли большая у тебя з/пл или нужно ее штрафом скорректировать), заказал неправильно товар - подпиши документ, что либо реализуешь самостоятельно в указанные сроки или выплатишь сумму товара из своего кормана.

Товар приходит с задержками в 2-5 месяцев - все ответственные

в попе(штрафы, нервы, потеря клиентов и пр.). Бардак во всех отделах. Везде камеры и "уши", чихнул-тебе из другого салона позвонили и здоровья пожелали...

Итог- берегите нервы и время - не ходите в RIM.ru