Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Рекламное агентство Развитие

Рекламное агентство полного цикла «Развитие» - компания с отличной репутацией ответственного и надежного исполнителя, с которым приятно выстраивать долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Используемые нами инструменты рекламы дают клиентам гарантию динамичного развития бизнеса с учетом высокой конкурентоспособности и индивидуальности бренда. Наши решения – это залог увеличения прибыли, привлечения целевой аудитории, усиление бизнес-статуса компании клиента.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 702-82-22
Сайт: raz-vitie.ru
Анна
08/12/2014
Плюсы в работе
- процентов 70 сотрудников работает на новых Mac,

- у руководства талант набирать хороших, приятных в общении людей

- нормальное расположение офиса
Отрицательные стороны
- непрофессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) - не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти.



- ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, часть со слезами и жуткими скандалами, после меня - "стареньких" осталось человека 3-4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек.



- сюрпризы с заработной платой:

изначально анонсируется что за больничные зарплата платится по минимум, по факту за отпуск и праздники она также платится по минимум. Также не оплачивается определенный хвост зарплаты, обещаемый после испытательного срока. В моем случае итоговый ежемесячный доход оказался ниже на 30% (!) предполагаемого.



- своеобразный уровень коммуникации руководства с сотрудниками - для меня привычными стали фразы;

{при обсуждении з.п }"Ну а сколько тебе денег нужно на жизнь?"

"Да тебе красная цена ХХХХ рублей"

"Как это не можешь сказать, сколько часов потратил на эту задачу? а если я не буду платить тебе зарплату за эти часы?"



- опоздание на 5-10 минут приведет к нормальной нервотрепке (лучше бы штрафы), когда единственный раз за полгода мне надо было задержаться на 2 часа из-за диплома дома, был сделан серьезный выговор, что это мои проблемы и они не касаются руководства (про академический отпуск заикаться смешно было).



- Восхитительная тактичность и человечность.

Если вы хотите отпроситься, нужно детально описать причины - какой врач, какая бабушка приезжает, на какой вокзал и т.д.

Если у вас похороны, вам предложат придти после них все равно поработать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ООО "Развитие"
10/12/2014
Спасибо за отзыв Загороднева Анна! Приятно видеть, что помните Нас и уделили время для написания отзыва, но почему то забыли упомянуть:

-что Вас взяли совершенно без опыта в веб- дизайне и с первого дня зачислили в штат, как Вы и хотели;

-что заработная плата выплачивалась 2 раза в месяц - без задержек, в том числе больничные и отпускные;

-что информация про учебу не совсем достоверна, так как в нашей компании всегда относятся с пониманием к людям, которые учатся, не говоря о том, что это поощряется. В частности Загородневой Анне были оплачены и литература, и семинар для повышения квалификации;

Но, к сожалению, нагрузки в работе Вы не выдержали, как в прочем и не дали стоящих идей, которые ждали от Вас другие менеджеры по сопровождению клиентов, хотя Вы сами до этого работали менеджером проектов в другой компании. А в прочем в этом может и дело? Возможно в веб- дизайне Вам еще стоит "подрасти"?

Еще раз спасибо за отзыв и успехов Вам!

РА "Развитие"
Анна
16/12/2014
Руководство и клиенты отметили рост уровня портфолио, многие менеджеры доверяли важные проекты. Так что про идеи - это неудачная попытка самозащиты.



Покупку одной книги для корпоративной библиотеки и один семинар, который при увольнении с меня вычли, подтверждаю.
Написать ответ