Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Производственная компания Purelogic RND
Компания Purelogic R&D имеет три направления деятельности: полный цикл разработки и производства устройств и систем управления шаговыми двигателями и серводвигателями; разработка и производство станков ЧПУ; поставка комплектующих для систем автоматизации.
Компания Purelogic R&D разрабатывает и производит фрезерные станки с числовым программным управлением общего назначения (ЧПУ, вертикально-фрезерный, портального типа) различных размеров. Фрезерные станки предназначены для 2D/3D обработки материалов (дерева, пластика, текстолита, цветных металлов). Станки могут выполнять операции фрезерования, сверления, гравировки и резки. Станки найдут применение в рекламном деле, полиграфии, у моделистов и столяров.
Аноним
17/01/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Александр
17/01/2013
Точно подмечено! Увольняют с фразой: "вы нам больше не подходите."
Konstantin
17/01/2013
Начальство - уроды моральные.
Колян
17/01/2013
Теперь понятно, почему их продукция - дерьмо полное...
Ivan
17/06/2013
Согласен со всем вышесказанным!!!
Николай
17/06/2013
трудовой договор заполняют в одном экземпляре,не разрешают снять даже копию документа, постоянная текучесть кадров,неуважительное отношение к работникам, принимают на работу на авось, а потом.....вы нам не подходите! вообщем дермокомпания с дерьмолюдьми!
...
02/07/2013
При офф трудоустройстве подписываются два заявления - на прием и на увольнение без указания даты. Суть - при возникновении проблем с сотрудником его увольняют задним числом.
Остерегайтесь тех кто проводит собеседование - Роман, человек без понятий и принципов. Павел - одним словом трус.
Остерегайтесь тех кто проводит собеседование - Роман, человек без понятий и принципов. Павел - одним словом трус.
Григорий
05/02/2014
В нашей организации работают только те, кто способен работать. Мы платим по рыночной стоимости за ваше время - вы работаете, не больше.
Работать - это значит в рабочее время выполнять свои должностные обязанности с качеством, как минимум, на уровне коллег. А не сидеть в интернете, выпивать, думать о чем то не связанным с работой, опаздывать и постоянно хотеть больше денег.
Если человек глуп, имеет моральные изъяны и слаб, подвержен порокам - в нашей организации ему не место. Это нормально и правильно.
Всех кого мы выгнали — были слабыми в работе, разлагали коллектив, были алкоголиками, не любили свою работу, не хотели развиваться и пр. Сразу это не заметно, видно становится через несколько месяцев.
Я уверен, что этим людям стоит переосмыслить жизнь и заняться саморазвитием. В противном случае они никогда не найдут достойное место работы и будут вечно недовольны всем, что происходит в окружающем мире и будут винить других в своих неудачах.
Ни один адекватный человек уволен не был. К сожалению они тут не пишут.
Работать - это значит в рабочее время выполнять свои должностные обязанности с качеством, как минимум, на уровне коллег. А не сидеть в интернете, выпивать, думать о чем то не связанным с работой, опаздывать и постоянно хотеть больше денег.
Если человек глуп, имеет моральные изъяны и слаб, подвержен порокам - в нашей организации ему не место. Это нормально и правильно.
Всех кого мы выгнали — были слабыми в работе, разлагали коллектив, были алкоголиками, не любили свою работу, не хотели развиваться и пр. Сразу это не заметно, видно становится через несколько месяцев.
Я уверен, что этим людям стоит переосмыслить жизнь и заняться саморазвитием. В противном случае они никогда не найдут достойное место работы и будут вечно недовольны всем, что происходит в окружающем мире и будут винить других в своих неудачах.
Ни один адекватный человек уволен не был. К сожалению они тут не пишут.
Написать ответ