ProfPoint

Если хочешь уйти с работы вовремя - надо отпрашиваться у руководителя(!).

Дикая текучка кадров, работа тяжелая и нет никаких перспектив к развитию. Руководители отдела исследований умеют только щелкать хлыстом и требовать закрытия проектов в до смешного короткие сроки, причем степень сложности закрытия той или иной локации никого не волнует. Когда-то были обещаны премии по результатам работы, ясное дело что сейчас руководитель про них даже не вспоминает. Опять таки само руководство получает нормальные деньги + бонусная часть, координаторы же проектов сидят на окладе и пашут как волы. Попадаются недобросовестные тайные покупатели (около 40%). Отношение к сотрудникам странное, в офисе атмосфера вранья, но это хотя бы скрывают. С клиентами общаться не дают, так как считают что сотрудники слишком тупы для этого. Тайных покупателей принято называть "шоперками" и "упырями" и координатором приходится бороться с таким отношениям и буквально умолять чтобы хорошим тайникам нормально и своевременно переводили оплату. Могут уволить, если не подлизыватся к власть имущим и отказываться выполнять работу за некоторых людей, смотрящих фильмы вместо работы, но это, опять таки скрывается. В общем если вам нравиться сутками звонить по телефону и уговаривать людей сходить на проверку за смешные деньги - то работа координатора для вас. Если же вам нравится делать проверки за 50% от их реальной стоимости - становиться тайным покупателем в profpoint. Мне не нравится здесь работать и я планирую уволиться, все равно текучка такая что никто и не заметит.

Ну а теперь подробненько о минусах! Опять же по работе тайным покупателем:

Это не всегда большие деньги, в некоторых компаниях суммы за те же проверки выше. Готовьтесь заполнять подробно большую анкету после проверки и запомнить кучу мелочей, задавать необходимые вопросы и все это так, чтобы сотрудники не поняли, что Вы тайный покупатель. Еще один минус - деньги приходят не ровно 15 числа следующего месяца, а ПОСЛЕ, что конечно очень неудобно(но опять же, об этом предупреждают и выплаты все производят). Так же в оговоренной сумме есть бонус и если Вы абсолютно не грамотно заполнили анкету, с маленькой буквы, черти как написали комментарии, понятно, что бонус занижают. Опять же если нарушены сроки проверки и Вы 3 дня заполняете анкету, то тоже не удивляйтесь тому, что бонус Вам не начислен (срок заполнения чаще всего 12 часов). Ввиду выше высказанного, смотрите сами, на сколько Вам подходит такая работа! И на сколько Вы сами ответственно подходите к выполнению заданий.

Ну а теперь не посредственно о работе координатором проекта и ее минусах! Лично я отработала в компании 3 месяца, ждала что пройдет испытательный срок и мне повысят оплату, но этого не произошло. После испытательного срока со мной просто попрощались. По причине которая мне не ясна. В компании есть штат сотрудников, который работает чуть меньше года. Но опять же очень большая текучка! За время моей работы ушло 5 сотрудников(как я поняла тоже новичков), на вопрос о причинах был один ответ: "Ей не подошла эта работа". Видимо руководство устраивает такая текучка, ну и удешевленная рабочая сила(путем заниженной оплаты на испытательном сроке), тоже неплохо экономит бюджет.

Еще один существенный минус - это объем! Работы ОЧЕНЬ много! То предупреждение при собеседовании, что в пик придется задерживаться, полная ерунда, задерживаешься ты практически всегда, а не иногда. Официально рабочий день до 18.30, но те кто уходит ровно в срок, единицы и на них косо смотрят. Так же работа на дому и на выходных - это тоже та вещь, которая может ждать сотрудника, не всегда, но часто (это все конечно по собственной инициативе, но если сам не отследишь, что-то на выходных-тебе же потом хуже). И конечно за переработку ни на копейку не повышают з/п, аргументируя - это твоя работа, справляться. Платят немного, а вот самой работы много!! Первое время я вообще могла лишний раз подумать: стоит ли мне посетить туалет или у меня на это нет времени. Свободного времени на попить чай или просто передохнуть, почти никакого (кроме обеда и то если нет более важных дел). То есть готовьтесь прийти на работу в 9.30 и до 18.30 безотрывно работать, иначе ничего не успеете. Никаких бонусов и поощрений. Работа тяжелая и по сути не благодарная, судя по откликам тех же тайных покупателей. И да, если вы перевыполняете план, в этом случае возможно Вас и примут, правда не в курсе на сколько это реально, ну а в противном случае готовьтесь через 3 месяца совершенно неожиданно с ней попрощаться, в один из прекрасных дней, тебе просто говорят: Пока.