qWell

А теперь же о минусах, да есть много различных вакансий, но при устройстве обещали что будут предлагать вакансии близкие по месту жительства, в итоге нифига, за пол года работы у них, ни разу не было вакансии близкой по адресу. Помимо правил самой компании, когда приезжаешь на точку, там ещё с тебя качают и читают правила, повеситься можно, прикиньте, если вы ездите каждый день на разные точки, то это сдуреть можно от одних правил только.

Второе, как я понял, то у этой компании просят работников лишь тогда, когда просто у какого то магазина или склада просто куча работы, и вот ты приезжаешь туда и за копейки эти жалкие, 600-800 рублей за смену, в лучшем случае, батрачишь так, что просто крындец...

Третье, они на всех сайтах пишут оклад работы, зачем ??? У вашей фирмы нет оклада и нет определенных должностей и в договоре те цифры которые они указывают на сайте, не будут указаны на сайте и точно они Вам никогда не скажут когда вы их заработает и за какой период времени...



Короче с этой фирмой одни лишь плохие воспоминания, ценники реально низкие, я подрабатывал кем только можно было, грузчик = 75-90 рублей, и то, 90 рублей за час ни разу не предлагали их операторы при записывании на смену, в основном 75-80, вы че совсем чокнулись там ? Вы где такие зарплаты нашли, чтоб грузчику за физическую работу 80 рублей в час платили

Собеседование проводится в 2 этапа у рекрутера и непосредственно у руководителя отдела. Где по сути говорят одно и тоже , тольо зря время тратят. А теперь о главном в вакансиях пишут оклад - 30000 р вы получите железобетоно (непосредственно по моей вакансии) , но при разговоре непосредственно с руководителем отдела - выясняется, что оклад официальный всего 15000 р , а остальные 15000 в конверте и только при выполнении плана который состоит из (50 % - общеколлективная цель, 25% колличество ответов по телефону в час - условно 8 ; 25 % - сколько из этих звонков принесли пользы - КПД.) Зарплата у них начисляется как мне сказали только через месяц , то есть в конце 2 ого месяца я получю за первый и т.д. Праздники - у них все рабочии. Это были всего-лишь слова , на мою просьбу предоставить трудовой договор (скинуть на почту для ознакомления с ним) - сказали нет, а так же мне не дали почитать его у них в офисе, а сама руководитель сказала , что за 10 лет работы она его и не знает .

Оклад 15000 руб - возможно и будет оговорен в трудовом договоре, а вот насчет премий в конверте - уже никаких гарантий - в случае обмана - в суде сложно , что - либо доказать.Коллектив молодой. (Студенты). В целом внешне все понравилось , были бы учтены эти моменты - пошел бы работать, но туманные перспективы с оплатой труда - все-таки взяли верх.