Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Отзывы о компании Конвой Экспресс энд Логистика Конвой Экспресс энд Логист

ЗАО ПЕТРОВИЗАРД
Рейтинг компании:
Сайт: www.convoy.ru
Аноним
04/08/2015
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Компания "ПетроВизард", ныне именуемая на сайтах поиска работы как " Везу.ру" или "VEZU.ru". Соблюдение Трудового законодательства? Нет, не слышали.

Проработал в компании около двух лет.

Если вы готовы работать практически без выходных, о которых нужно договариваться заранее за 3-4 дня? Тогда сюда!

Про отпуск, отпускные, больничные и прочие нормальные условия забудьте, таких понятий в данной организации не существует.

Интересен расклад по зарплате: официальная около 8 000 руб., остальная - вчерную, при этом з/п выплачивают с задержкой на 2-2,5 месяца, т. е. её выплачивают, но первую зарплату вы получите только проработав не менее 2-х месяцев. Далее з/п платят каждый месяц, периодически задерживая на недельку другую и плюс предыдущие два месяца сюда тоже входят.

Например, зарплату за январь получите не в феврале, как все белые люди, а в конце марта-апреле, а то и позже. Такая выплата зарплаты происходит с завидной регулярностью, что является нарушением Ст. 142 ТК.

За любое несогласие - увольнение! Не хотите по собственному, тогда работы не дадим, сами уволитесь.

Удивительно, что по версии сайта СуперДжоб компания с таким отношением к сотрудникам и условиями труда является привлекательным работодателем.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ