Арт-инвест групп

На эту тему можно много написать

1) неадекватное руководство. Задачи ставятся или не ясно, или концепция меняется по несколько раз в день. Самое главное, что руководство и директор и учредитель совершенно не ценят те кадры, которые на них работают. На любого сотрудника могут перейти в оскорбительный или матерный тон. Любят дотянуть до последнего, потом поставить перед фактом, а ты остаешься виноватым, даже если ни в чем не виноват.

2) увольняют в один день за мельчайшую провинность. При чем все это опять же преподносится в грубой форме, мата и хамства.

3)коллектив не сплоченный. Каждый сам за себя и моя хата с краю. Подставят, донесут за несколько минут. Хотите работать - сидите и ни с кем не общайтесь в своем уголке.

4) никаких мероприятий нет и не бывает.

5) главное зло в компании - Каменский Евгений. О нем уже писали, и ничего с тех пор не изменилось. Сначала он ваш друг, но знайте, всегда и всюду он следит за вами и обо всем стучит руководству. Сам же делает что хочет и как хочет - обедает по три часа, уходит домой раньше всех, но информацию о других всегда преподносит в невыгодном свете. Одним словом быдло.

6) хорошие люди или уходят сами или их увольняют, и никакие заслуги перед компанией вас не спасут.

1) Руководство компании получает информацию от определенной круга людей и тем самым не знает реальную картину в офисе (ну а эти люди моральные уроды) стукачество, подставы и переведение стрелок, тут еже 100 постов про это.

2) Каменский Евгений или просто мент. С начала Вам покажется что мент положительный персонаж, но потом вы поймете что это обычный мент. Мент не умеет абсолютность ничего делать. Мент угрожает людям, грубит, хамит, читает ваш скайп и смотрит по каким сайтам вы ходите. Мент использует DLP систему предназначенную для контроля утечек информации для собственного развлечения. По этому не стоит выбирать нижнее белье на работе или читать о отношениях мужчины и женщины, это заводит мента он вылазит из своего кабинета подходит к вам и начинает давать полезные советы. были ли все эти программы да мента, да были но использовались по другому. Они есть везде - но не везде есть мент. Мент уходит раньше, не соблюдает дресс код(джинсы запрещены, в том числе и по пятница для некоторых людей), но если что-то нарушили вы он вас з***т. Мои отношения с ментом не сложились из-за того что на его компе была слишком слабая видюшка и у него не пошли танчики, а ну да я еще не помог с покупкой паровозиков для его дочки. Но сейчас мент поставил танки на ноутбук так что у него все ровно. Если вы что-то плохое напишите про мента в скайпе то он тут же появится перед вами, объяснит что он костьми ляжет чтобы Вас уволить, так произошло с Секретарем и HR. Мент всегда старается унизить сотрудников и подчеркнуть свою значимость и занимаемую должность.

За пол года своей работы основные достижения, номерки на дверях, закрытие всех дверей на замки, большая текучка кадров. Основная задача мента увеличения своих людей в компании, чтобы он стучал а на него нет.

3) Бурыкин - человек в общем неплохой основная его проблема эта дружба с Каменским, хамское как оказалось заразная болезнь. (замечу мне он почти не хамил, в основном секретарю, за что и попал в отрицательную сторону)

4) Крики, Оры, Мат - если вы накосячили и об этом узнали сверху, будьте готовы=))))