Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО «ЗЕСТ-ЭКСПРЕСС»

Зест, zest, и т.д.
«Зест-Экспресс» (транспортные и курьерские услуги)
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 921-41-39
Сайт: www.zest.ru
Аноним
13/09/2013
Плюсы в работе
Стоит идти работать.



Хороший старт как для не имеющих опыт работы, так и для тех, кому его не хватает.



Оформление в первый рабочий день честно предупреждают, что в договоре указан минимум по Москве



Не смотря на то, что Зп серя, выплачивается в срок на Зп карту.



Во всём остальном полное соблюдение ТК, оплачиваемый отпуск, больничный



Не понимаю не довольных, пишущих негативные отзывы.
Отрицательные стороны
пятница не сокращенный день
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
соцзащитник
15/09/2013
а вы довольны минимумом по москве? а серой зарплатой?
Неважно
17/09/2013
Какой минимум? какое соблюдение ТК РФ?

В тд указана ставка! да и то неполная. Это значит, что отпуск вам оплатят не 28 дней, а 21. А в январе и мае вы получите вообще копейки. Задумайтесь об этом.

Фраза о том, что серая зарплата, будто бы выплачивается на карту-сущий бред! никогда серая зарплата не платится на карточку, иначе это прямая дорога в прокуратуру для ген. директора. На карту может платиться оф. мизерная часть, указанная в тд, а остальное выдается на руки по настроению директора.

И в заключении, подумайте: если компания открыто идет на нарушение законов в плане серой зарплаты и невыплаты налогов, то что помещает ей пойти на нарушение в плане ее невыплаты?

Только честное слово ген. директора, которому грош цена.
Кнопа
19/09/2013
Понравилась фраза автора, о том, что честно предупреждают, что по сути будет нае...во с зарплатой...

и поэтому делает "гениальный" вывод : "стоит идти работать"))))



Да таких аферистов, надо прокатить через полицию, налоговиков и пр и арестовать ген. директора.

Давно надо позвонить на горячую линию правительства москвы и сообщить об этом беспределе
Написать ответ