Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ооо тисс

проектирование и монтаж итп и цтп
Рейтинг компании:
7790961 7790961
18/06/2013
Плюсы в работе
технический директор
Отрицательные стороны
Это полнейший ППЦ!!!

Начнем с того, что:

1) отдел кадров не компитентен в своей работе, не соблюдаются элементарные нормы трудового законодательства.Из людей делают ДУРАКОВ с самых первых дней, обещая одно,а по факту-ОБМАН!

2) Бухгалтерия - это просто финиш. Главный бухгалтер находясь на своем рабочем месте,явно занимается не бухгалтерскими отчетами,проверками и т.д.,а читает то газетки (МК,Комсомольская правда и т.д.) или журнальчики,которые явно не относятся к бух.учету.Свой функционал не выполняет вообще. Бухгалтер-кассир, это другая песня. ЗП выдает так как ей хочется и кому хочется...Это справедливо?

3)Отдел снабжения - один сотрудник бегает стучит руководству (тех. директору), а второй вообще нервнобольной, орет постоянно,психует.

4) Отдел СДО и тендерный отдел- там полный мрак, делают практически всю финансувую работу и при этом косячат так,что мама не горюй, тенедры просерают,а винят других,кроме себя любимых.

5) Технический отдел - начальник,как сотрудник очень хороший и исполнительный, но не умеет скрывать свои отношения с руководством. Если уж в паре, так крывать надо так,что бы комар и носу не подточил и не давать тему для слухов и сплетен.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ