Отзыв сотрудника о работодателе Стройтранс-М

Какой отпуск, вы о чем?? люди там работают по пол года и не успевают сходить в отпуск, а ЗП в офисе , скажем так нет четкой даты и ты не знаешь когда тебе заплатят, с задержками, но платили с горем пополам. Больничный выплачивают по белой ЗП , отсюда вывод сколько Вам насчитают когда компания работает 50% белая 50% в конверте...

Работала в офисе. Больничный, отпускные и при увольнении платили по белой ЗП. При увольнении расчет, по белой ЗП, получила (частями) спустя полтора месяца, и то после постоянных звонков в офис. Сотрудникам в офисе ЗП дают частями (по отделам), на всех денег не хватает. Бедные рабочие со стройки и водители, получаю самыми последними, после того как с них удержут все штрафы. После получения "большой ЗП" сотрудники увольняются целыми бригадами. Устроившись на работу менеджером, со своей клиентской базой, можно потерять ее раз и навсегда. Так как Стройтранс М обязательно выполнит работу не в срок, не качественно, образовав при этом задолженность со своей стороны, что подтверждается информацией на сайте Арбитражного суда. Ваша репутация будет испорчена!!!

Да, забыла, если Вам все же удасться пойти в отпуск, положите на телефон большую сумму, так как звонить Вам будут постоянно, и вам придется решать вопросы, и всем наплевать, что вы в отпуске. Знайте пропущенный звонок от Генерального директора Эсаулова Н.Н. (в отпуске, на больничном, ночью, в выходные или праздник) может стоить Вам вычета из ЗП несколько тысяч рублей.

Да эсаулов н.н. это кусок гавна, что не понятного то, мальчик который не доиграл в детсаду, которого чмырили всю жизнь, и видать мало чмырили. Таких как эсаулов н.н надо в котёл с кипящей водой кидать, что бы все внутренние органы сварились и всплыли на поверхность. Или отдать вон таджикам, думаю его поимеют так, что этот мальчик на всю жизнь запомнит.