Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе СтройМонтажСервис-М

вип-системы, ООО "СтройМонтажСервис-М"

ООO "СтройМонтажСервис-М" - это крупная производственная компания, основными направлениями деятельности которой является производство бытовок, строительство модульных зданий и изготовление металлоконструкций различного назначения.

Быстровозводимые модульные здания являются основным направлением деятельности компании. Многие из наших специалистов находились у истоков этого направления бизнеса в России и обладают более чем двадцатилетним опытом работы в этой сфере. В своей деятельности они придерживаются самых высоких стандартов качества, при этом обеспечивая приемлемый уровень цен, что позволило нашей организации обрасти большим количеством постоянных клиентов, регулярно заинтересованных в строительстве модульных зданий из блок-контейнеров, среди которых многие крупные застройщики Москвы и близлежащих регионов. В настоящее время область применения подобных мобильных сооружений невероятно широка и не ограничивается исключительно стройкой.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (903) 678-68-97
Email: info@sms-m.ru
Сайт: sms-m.ru
Игорь Александрович
07/08/2015
Плюсы в работе
Почитал все отзывы...

Директора знаю давно - в своей области и на своем производстве - в высшей степени профессионал! Всю душу вкладывает в производство, постоянно модернизирую и покупая новое оборудование, технику, инструмент. И вот когда тебе плюют в душу, ломая новое оборудование, теряя новый инструмент, производя брак, за который если бы вычесть с виновного, то много лет бы расплачиваться пришлось, а платить приходиться снова организации - пусть злопыхатели поставят себя на его место.

Расскажу по своему цеху. 15 человек - костяк, который работает больше 10 лет (2-3 человека менялось по семейным обстоятельствам). Стали набирать людей в связи с увеличением объемов. Все собеседования проводил лично. График работы - устраивает. Напряженность работы - не боимся. Навыки - умеем все. Алкоголь - на работе никогда. Зарплата - отлично. Испытательный срок надо пройти - покажи себя хотя бы месяц. За 2 года через мой цех прошло около 50 человек, осталось работать трое. Причины 3: 1. Люди хотят получать высокую зарплату, а не зарабатывать. 2. Алкоголь. 3. Низкая квалификация по факту выхода на работу.

Офисный коллектив дружный, понимающий, интеллигентный, квалифицированный.
Отрицательные стороны
В организации конечно не все идеально. Но у кого есть опыт работы более 10 лет и кто сменил хотя бы 3 организации, тот все поймет, а остальным, действительно не надо терять время, приезжая на собеседование.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ