Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Строительный альянс

ООО Холдинг «Строительный Альянс» , ООО «Строительный Альянс «Консалтинг»,ООО «Строительный Альянс «Проект», ООО «Строительный Альянс+», ООО «Строительный Альянс «Энергия», ООО «Строительный Альянс «ГАЗСТРОЙ»,ООО «Строительный Альянс»,

Строительный Альянс объединение профессионалов, давно и успешно работающих в сфере строительства. Наличие необходимых профильных структур по всему организационному, инженерно-технологическому и управленческому циклу строительства позволяет предоставлять весь комплекс услуг от предпроектной проработки до сдачи объекта под ключ и его последующей эксплуатации. Объединив усилия, Альянс на практике осуществил принцип одного окна, что во всех отношениях удобно для инвесторов любого уровня.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 565-36-85
+7 (495) 721-70-28
Сайт: conall.ru
111
20/12/2016
Когда "кидают" людей, выполнявших свою работу добросовестно и профессионально - это скотство. Причем, это самое скотство выражается буквально во всем: в отношении верхнего руководства (Петрухина ЕС) к сотрудникам; поведением ряда сотрудников, прошедших нелегкий трудовой и длинный путь с г. Петрухиной.
Почему я про это заговорил, в августе 2016 г. было очередное массовое сокращение персонала, соответственно, с невыплатой серой части з/п. К слову сказать, до сих пор (20.12.16г.) не выплачена серая часть за Октябрь месяц.
Соответственно, качество оказываемых услуг в рамках Договоров-подряда - низкое. Как при высокой текучести кадров, абсолютно во всех
подразделениях компании, можно качественно и в сроки выполнять работу???? И зависимость здесь, в данном конкретном случае - линейная.
И хотелось-бы отметить еще одну черту, руководителя Петрухиной ЕС, а именно, ее набожность. При входе в помещения 1-го этажа над дверью висит образ Божией матери, в кабинете руководителя Петрухиной, чего греха таить стоит отдельный шкаф с образами и иконами. И это нормально для, видимо сильно верующего человека, вот только его поступки.....
Не хотелось-бы приводить слова Петрухиной ЕС, как-то произнесенными на одном из совещаний, но....

... вера, и поступки человека - или это все ФУФЕЛ?!

Но, Бог - не фраер!








Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ