Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Строительный альянс

ООО Холдинг «Строительный Альянс» , ООО «Строительный Альянс «Консалтинг»,ООО «Строительный Альянс «Проект», ООО «Строительный Альянс+», ООО «Строительный Альянс «Энергия», ООО «Строительный Альянс «ГАЗСТРОЙ»,ООО «Строительный Альянс»,

Строительный Альянс объединение профессионалов, давно и успешно работающих в сфере строительства. Наличие необходимых профильных структур по всему организационному, инженерно-технологическому и управленческому циклу строительства позволяет предоставлять весь комплекс услуг от предпроектной проработки до сдачи объекта под ключ и его последующей эксплуатации. Объединив усилия, Альянс на практике осуществил принцип одного окна, что во всех отношениях удобно для инвесторов любого уровня.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 565-36-85
+7 (495) 721-70-28
Сайт: conall.ru
Работник Бывший
08/07/2013
Плюсы в работе
Своевременная выплата ЗП, при увольнении будут долго считать!
Отрицательные стороны
В компании полностью отсутствуют управленцы. Директора и их замы, начальники отделов, номиналы не решающие совершенно ни чего, все в этой компании временно. Огромная текучка, совершенно из всех отделов, остаются только те кто переваливает свои задачи на других. Если тебе улыбаются в этой компании то завтра точно загрызут!

ЗП 50 белая/50 конверт, отпуск 14 дней а то и меньше.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Работник Бывший
08/07/2013
Если ваш начальник Михалева, Турчанович, Венин - или каким то образом связан с ними- Бегите от туда! со всех ног!
IVAN
11/12/2013
Полностью согласна с данным отзывом...перевалят дела, задачу не объяснять...еще и матом покроют))))
Елена
19/12/2013
Абсолютно несогласна с данным отзывом и комментарием. В этой компании работают и задерживаются те, кто хочет и умеет работать! Лентяев и бездельников здесь никто держать не будет. Компания дает все, что нужно для удачного старта в жизни...И обучение, и регулярную зарплату (заметьте, одну из самых высоких в Подольске), и карьерный рост. За время моей работы в этой компании много сотрудников выросли в должности и зарплате. А ещё компания дарит (!!!!)своим сотрудникам квартиры! Где вы вообще такое видели?! Но нужно хорошо и много работать, потому что проектов у компании очень много! Так что считаю данные отзывы совершенно безосновательными! А по поводу указанных ниже лиц, так это вообще бред...Под Вениным успешно работает почти 200 человек и не один год! Михалева очень строгий и мегапрофессиональный сотрудник. Но никто с вами сюсюкаться здесь не будет. Это компания высокого уровня, а не детский сад!
Сергей
19/12/2013
Про Венина ен согласен, мужик нормальный, но с завихрениями по фазе (временами), но за базар отвечает. Турчанович - сильно напугана руководством потому и голосит без повода. А Глав бух еще та "конфетка", от нее точно подальше лучше держаться, да там и других "подарков хватает", не компания а гадюшник.
Андрей
20/12/2013
Как всегда много недовольных, а довольные молчат. Скажу свое мнение-у компании большие цели и стремительный рост, работают динамично и многие просто не успевают с ориентироваться, - такие остаются за "бортом корабля". Но при этом успех компании развивается. Возможность карьерного роста, а так же роста зарплаты имеется. Опыт, который приобретается в компании так же бесценен. Имеются конечно недостатки, но где их нет? И кто помянет лихое-тому глаз вон, по этому принципу живи, тогда не станет ни плохих Михалевой или Венина. Этих директоров знаю лично и с ними общался-достойные люди, которые тянут свою лямку на все 100. У Столыпина то же было много врагов, но это не умоляет его достоинства. Так что, если есть вакансия на Вашу специальность в Строительном Альянсе-не сомневайтесь, идите на собеседование! В накладе не останетесь, это точно. Еще в довесок-за последние три года посмотрите, что компания Строительный Альянс сделала в городе, и все поймете-команда работает для Людей, для своих Подольчан.
Столкнувшийся с ними
26/01/2014
Все положительные отзывы об этом гадюшнике - ложь! Хотите чтобы вас поимели и выбросили - пожалуйста, ваше право. Никогда, ни ногой, даже на пушечный выстрел к этим отморозкам не приближайтесь.

1. Никакой такой компании в природе нет, есть десяток юр. лиц, созданных одними и теми же людьми, с уставным капиталом 10000 руб. каждое (ну как, этого хватит чтобы взыскать хотя-бы зарплату когда вас кинут? А вас кинут!);

2. Эти конторки, находящиеся в одном здании, юридически никак не связаны и друг за друга не отвечают, даже если вы "заборите" одну, ее просто похоронят и на ее месте на следующий день родят три новых для разводки очередных лохов;

3. Компания - абсолютно криминальная. Тут, я думаю, комментарии не нужны.

Все что там происходит - следствие этих причин, остальной беспредел уже вторичен.
вася
03/02/2014
Приглашают в компанию руководителем проекта, подскажите стоит идти?
Алексей
07/02/2014
Для Столкнувшегося или Стукнувшегося:

Возможно, Ваше "столкновение" с компанией было из разряда: "Амбиций много, а делать ничего не хочется". Как правило, такая агрессия берётся неспроста...Наверняка, косяк на косяке сидел и косяком погонял, а всё валите на компанию!!! Я в компании более 3-х лет. И наблюдаю исключительно высокий уровень корпоративной культуры, регулярную индексацию заработной платы, возможность получения профессионального опыта. Ещё раз повторяю - здесь любят трудолюбивых и тех, кто даёт результат. А халтурщики нигде не нужны. Компании существуют легально, есть куча международных премий. А ещё...Обратите внимание на проекты, которые ведёт эта компания и какие уже реализованы...Вы считаете, что шарашкиной конторе доверили бы это?!...

А Васе - Велком!!! Тут много симпатичных незамужних девчонок:-) И проекты интересные.
Сергей
14/03/2014
Скажите, стоит ли идти работать в компанию?
Толяныч
14/03/2014
Люди все, что говорят про компанию в негативном смысле чистая правда!!! А вот кто хвалит это несчастные люди или заказуха) Не верите сходите и на себе попробуйте. У меня лично желания возвращаться нет.
дядя Степа
21/03/2014
Почитал одзывы! Блин ну прям рыдать хочется от умиления! Откуда в компании только текучка такая берется? А уж какие там профессионалы работают просто диву даешся, особенно поражает чета БЕЛОВЫХ уж такие профи! ну про Венина отдельный разговор и впечатление тоже: "этакая преблатненная шестерка на зоне", только видимо его дни сочтены, ему я думаю на смену скоро придет "руководитель" новой формации, причем он рядом с Вениным и тот об этом не догадывается, вот смеху то будет. А так в компании "работать" умеют, та же служба безопасности, молодцы говорят "слушают" всех и везде, ну прям КГБ ни дать ни взять. Одним словом компания СУПЕР! одни ПРОФИ работают!
Сотрудник
31/07/2014
Компания неоднозначная. Все отрицательные комментарии написаны людьми, которые работали на позициях исполнителей и стали жертвами системного бардака.

Если не можешь выстроить бизнес-процессы правильно, то в ближайшие полгода - год в компанию устраиваться не советую! В принципе контора не жадная, если сумеешь влиться в процесс.
Конкурент
02/08/2014
Сразу сказу, что не работаю в СА, хотя неоднократно с ними сталкивались.

Однако сталкиваемся с похожими проблемами роста и похожими отзывами сотрудников (в отношении к нашей компании).

Большинство этих людей относятся к категории "я себя уважаю", т.е. это люди которые уважают себя настолько, что не готовы тратить на работу больше, чем 1-2 часа рабочего времени, а остальное время "работают" т.е. ходят по отделам, показывают фоточки племянниц, ходят попить чай на 40 минут.

Если таким людям ставить жесткие сроки, или контролировать выполнение работы сразу всплывает "я себя уважаю".

В развивающихся компаниях такие люди не задерживаются.

Работники, если не хочешь работать иди в газпром, почту и прочие компании с гос. прошлым или настоящим. Если хочешь получать в 3-4-5-10 раз больше чем сосед по лестничной клетке, готовься к дедлайнам, работе по вечерам, выходным и в отпуске.
Написать ответ