Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО Строительная компания Градстрой

ООО СК Градстрой
текущий и капитальный ремонт зданий, слаботочные системы
Рейтинг компании:
Аноним
26/07/2015
Плюсы в работе
Положительных сторон немного. Коллектив рабочих нормальный. Люди в основном грамотные,в строительстве не первый день,но начальству они нужны только как источник дохода.
Отрицательные стороны
Компания не просто ужасная-ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ !!! Гендиректор в лице Манохина Д.А. на рабочих наплевать ,ни с кем не здоровается,наверное считает что это западло.За 7 месяцев уволили 6 прорабов. В отпуск не отпускают даже того ,кто отработал 11 месяцев ,нарушая при этом ТК. Зарплатой рапоряжается Воронина Т.В. В отпуск ходит когда вздумается.Срезает выплату за работу в выходные дни. Но больше всех отличается начальник участка Горденя Д.В. В строительстве его познания не велики. Не сдал ни одного объекта. Манера общения с людьми у него отсутствует.Как собственно и наличие ума. Готов лизнуть начальству все. Одно слово - БУЛЬБАШ .Перспектив у компании нет. Люди потихоньку разбегутся. Никому не посоветую идти в эту компанию,если только врагу.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ