ООО ПСФ "Симплекс"

Работаю давно, компания работает с переменным успехом, то «густо», то «пусто», все зависит от сезонности продукции. Соответственно ЗП бывает то много, то мало. Да, есть задержки с выплатой ЗП, сейчас это 1..1,5 месяца (долго сводят баланс и закрывают заказы (ведь надо все проверить)).

Сотрудники: Хороший коллектив, но как и в любой компании есть те, кто работает, а есть те, кто делает вид что работает. Основная текучка – это новички, кто желает работать, тот остается и работает. Те кто сидит на ровном месте – конечно же не получают и увольняются. «Как потопаешь, так и полопаешь».

По себе могу сказать, что со всеми можно работать, главное, что бы был интерес. В конечном итоге мы пришли на работу за деньгами, кто хочет, тот зарабатывает.

Руководство: есть руководители высшего звена, есть среднего, есть злые, есть добрые, есть справедливые, есть несправедливые. Идеальных начальников не бывает. Но!!! Руководство всегда идет на встречу по всем личным просьбам сотрудников.

Отпуск: конечно, хочется дольше отдыхать, но и работать надо. Те, кто не отгулял полностью свой положенный отпуск, могут взять компенсацию.



Думаю, что все согласятся с мнением, что если ты пришел в коммерцию, то ты пришел работать.

Хочу оставить свой отзыв, т.к. считаю что, во-первых, имею полное право на это, во вторых, несправедливо, когда посетители сайта будут читать только негативные отзывы бывших сотрудников, часть из которых не имеет морального права на свои "высказывания" по разным причинам.

Итак: я работаю в компании 20 лет. Сотрудников со стажем работы 10, 15 и более лет в компании более 30 человек. На разных должностях. Наверное этот факт многим скажет гораздо больше, чем изливание желчи разными "скороспелками", которыми сейчас переполнен рынок рабочей силы. Не умея и, главное, не желая работать хорошо, они считают, что им все вокруг обязаны. Я являюсь одним из руководителей среднего звена компании, поэтому хорошо знаю что говорю. Сказанное справедливо для всех должностей, хоть в сбыте хоть в доставке. Если сотрудник готов зарабатывать - он успешно это делает. А другие, предпочитающие ударно погонять в игру на телефоне не забыв хорошо выспаться утром, удивляются, что успех все время проскакивает мимо них и виноват в этом, конечно, кто угодно но не он сам. Этим сотрудникам не знакома работа до седьмого пота, их не увидишь на рабочем месте через 1 минуту после окончания рабочего дня, клиент у них может подождать, но они первые начинают кричать о задержке зарплаты... Задержки есть. Это плохо. Но руководство принимает меры к их сокращению. Понемногу получается. К сожалению, когда вся строительная отрасль переходит на работу без предоплаты, крупным фирмам сводить концы с концами непросто. Но, хочу отметить, что за мои личные 20 лет работы, мне не известен ни один случай, когда компания не выплатила сотруднику заработанную зарплату (в отличие от многих других фирм, сотрудники которых пачками приходят на собеседования). И еще одна сторона этого вопроса - именно эти "коекакеры", как назвал их Задорнов, своим отношением к делу создают брак и губят репутацию компании. Зато спросите любого автора негативного отзыва - хорошо ли он лично работал - ответ будет однозначно да... что-то тут не вяжется, не находите? Хорошие сотрудники увольняются, а плохие остаются?

На этом, пожалуй, остановлюсь. Возможно, увидимся на собеседовании, т.к. работать в компании можно и нужно, если вы готовы работать, а не отзывы читать.

Я работаю в компании более 6 лет..И таких людей в компании, проработавших от 5 и более 10 лет - больше половины!Поэтому удивляют столь негативные отзывы. Если бы было так плохо в компании, разве бы люди смогли работать в ней так долго? Да, конечно, компания сейчас переживает не самое лучшее время, НО как и многие другие компании в этой сфере! Товарищи, походите по собеседованиям..И обнаружите, что везде далеко не сладко, к сожалению.. Но Симплекс всегда расплачивался с увольняющимися сотрудниками в полной мере. И это совершенно точно.Никто не может сказать, что его уволили и не заплатили полную зарплату и причитающиеся компенсации.И касаемо задержек, то ситуация явно выравнивается. Во-первых, платят каждые 2 недели стабильно и постепенно погашают долг, а он и не велик- 1 месяц. И еще отдельно хочу сказать, что коллектив у нас замечательный- доброжелательный очень.. И кстати, несколько новичков, которые уволились осенью из-за задержек з/п , вернулись обратно. Наверное, это о чем-то говорит?