ООО "Олекстра"

Не любят правильных вопросов, например, почему уволился предыдущий сотрудник (начинается вранье), какой функционал (ответ будет в стиле "это станет твоим любимым делом, вот увидишь!"). Забудьте о своей инициативе и индивидуальности, потому как даже приветствие в письме или звонок по телефону будет каждый раз проходить цензуру, вы узнаете, что, оказывается, до этого вы ничего не умели и за что вас ценили на прошлой работе - не понятно. Несколько проектов, одни из-за правильного менеджмента и управления развиваются, другие - в одном месте, давно и бесперспективно, но в этом будете виноваты в самом ближайшем будущем только вы. ЗП если и платится, то не известно как, многие не знают когда получат зарплату, у привилегированных 2 раза в месяц, у "3 сорта" может даже и 1 раз в месяц (как жить - не понятно, но затыкают тем, что получишь сразу много). И не удивляйтесь, если за вполне прилежную работу, нерадивый начальник, который даже не соблюдает корпоративной этики и без управленческих навыков, вас уволит просто потому, что перестал видеть в ваших глазах "веру в общее дело"....