Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Объединенные Системы Сбора Платы

ОССП

Общество с ограниченной ответственностью «Объединенные Системы Сбора Платы» (ОССП) — первый и крупнейший оператор платных автодорог в России, предоставляющий услуги по содержанию и обеспечению безопасности дорог, эксплуатации систем взимания платы, сбору платы за проезд по платным участкам дорог М-3 "Украина", М-4 "Дон", М-11 "Москва - Санкт-Петербург" на основании заключенных операторских соглашений с их владельцами и концессионерами.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 988-47-26;
+7 (495) 988-47-27
Сайт: m4highway.ru
Валерий Семенов
30/10/2013
Плюсы в работе
В московском офисе предлагают довольно хороший уровень оплаты, выше рынка. Компания достаточно респектабельная, снимают хороший офис в Москва-Сити. Проект для России достаточно уникальный и интересный.
Отрицательные стороны
Уважение к сотрудникам отсутствует полностью. Все руководящие должности (от средних до высоких) занимают "свои". Руководство все ключевые вопросы решает "за бутылкой" в кабаках и клубах. С кем пьют - тот хороший. С кем не пьют - тот вообще не человек.

Директор дороги (Сергей) не уважительно ведет себя по отношению к молодыми девушкам на глазах у их коллег. Круговая порука на всех уровнях (от кассиров до топ менеджмента). Компания Де-Юре коммерческая, поэтому в отношении оплаты труда и условий работы делают что хотят, при этом Де-Факто она государственная, отсюда и особенности взаимоотношений внутри коллектива. Цели компании не зарабатывать деньги для собственника (которого просто нет), а пилить эти деньги между собой и чиновниками Госкомпании.

Если Вы уважаете себя как личность и как профессионал - подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту компанию.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Елена
11/11/2013
Все так
сергей
13/01/2014
очередная выходка ублюдков для отбора денег у народа
Наталья
30/01/2014
Я ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНА. Я работала в Ефремове и не из за чего попросили уволиться по собственному желанию. На верное за то что не ездила по кабакам и не спала с Панковым- руководитель участка.
Ирина
03/03/2014
Наталья,ты забыла уточнить,что выгнали тебя за употребление спиртных напитков в рабочее время,причем регулярно.
Даздраперма
22/03/2014
Ирина, а ты забыла уточнить что перетёрлась с половиной мужского коллектива ПВП-322,от инженеров до нижеупомянутого г-на Панкова, поэтому тебя,главную прошмандовку и непосредственную участницу пьянок и не вышвырнули.
qwerty123
03/04/2014
какашкина контора)))) даром убитое время!
ольга
04/04/2014
да контора поганая, к сотрудникам относятся как к рабам. уважения 0!!!!! и начальство меняется через каждые 6 месяцев. недавно уволили еще одного видно слишком девушек любил.
владимир
04/04/2014
если не пьешь.то в этой конторе ты быдла!!! заставили уволиться ни за что, наверно п.т. не участвовал в пьянках.
Написать ответ