Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ООО "MaxMediaGroup"
Синергия
MaxMediaGroup - крупнейший оператор рынка indoor-рекламы в учебных заведениях. Наша сеть охватывает более 1000 школ, 180 колледжей и 260 вузов в 19 регионах России.
Юля
06/02/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Антон Аверкиев
27/02/2013
На стрессовых интервью бывает, что задают вопрос про цвет трусов. Ниже варианты ответов по удачности и адекватности соискателя:
1. Соискатель относится к вопросу с юмором и показывает цвет своего нижнего белья на каком-нибудь предмете в поле видимости.
2. Соискатель. как Вы выразились, офигевает и уходит.
3. Соискатель показывает нижнее белье ))
1. Соискатель относится к вопросу с юмором и показывает цвет своего нижнего белья на каком-нибудь предмете в поле видимости.
2. Соискатель. как Вы выразились, офигевает и уходит.
3. Соискатель показывает нижнее белье ))
mera
11/03/2013
Глупо это...я имею ввиду стрессовое интервью. И почему то только женщины его проходят, хотя я сменила ни одну компанию и в каждой из них были мужчины, похлеще баб. Я думаю,что таким образом руководители не делают вывод о том, на сколько ты стрессоустойчив, а просто пользуются своим положением, показывают,что могут себе позволить спросить что угодно. Начитаются сначала "модной" литературы,выбирут самое провокационное что в ней может быть написано и давай применять. Лучше бы воспользовались чем то действительно полезным из нее. И думаю,что их мозг не сообразил бы как ответить на этот вопрос,не прочитав они ответы в той же книженции.
SKK
25/03/2013
Большинство соискателей, как правило, приходят на собеседование уже подготовленными к возможным вопросам интервьюера. Поэтому, для того чтобы не получать от претендентов "социально желательные" ответы, примаются различные методики проведения собеседования, в том числе и стрессовое. Стрессовый метод интервьюирования кандидатов обычно применяется в тех случаях, когда будущая работа связана с высокой долей личной ответственности за итоговые результаты или это клиентоориентированная профессия. «Большинство стрессовых собеседований направлено на выявление поведения человека, сталкивающегося с нестандартными ситуациями в общении, проверку скорости реакции, творческих навыков, степени воспитанности и терпения.
mera
04/04/2013
Ну то есть задай вам такой вопрос на собеседовании, вы бы ни чуть не удивились и пошли ьы работать на предлагаемую должность? Или если бы такая ситуация произошла с вашей женой/девушкой/мамой вы бы совсем не были против такого руководителя у них?
Екатерина
15/04/2013
Я конечно все понимаю. Стрессовое интервью. Но вопросы должны быть в рамках приличия.
Дория
16/05/2013
Юля, по-моему, Вы выдаете желаемое за действительное. Думаю, что рекрутер из рекламного агентства сразу понял, что вынуть Вас из бесформенного свитера, синих джинсов и плоских ботинок будет сложно. Часто на собеседовании, если с первого взгляда видно, что соискатель не подходит на эту должность, ему задают провокационный вопрос. Тем самым от соискателя избавляются. Это, видимо, и произошло.
Юля
28/05/2013
Дория, рекрутер была одета в таком же стиле, как и я:) а половина компании ходит в футболгах с логотипом данного заведения:) так что им не привыкать к бесформенным вещам. Да и должность эта была не такая уж престижная, для более солидного лука :) Так что странный способ "слива" кандидата, хотя я и рада, что так произошло:) А эта вакансия фактически регулярно обновляется на HH.ru, что тоже показатель, ну по крайней мере на мой взгляд :)
Незнайка на луне
18/10/2013
«Большинство стрессовых собеседований направлено на выявление поведения человека, сталкивающегося с нестандартными ситуациями в общении, проверку скорости реакции, творческих навыков, степени воспитанности и терпения
- Выявлять и проверять человека на умение держаться в стрессовых ситуациях может только:
1. Профессиональный психолог (Имеющий профильное образование и опыт)
2. Человек с ярко выраженными творческими способностями ( и вновь с соответствующим образованием)
Почему только они? К сожалению, сегодня мы часто сталкиваемся с закомплексованными людьми, пытающихся избавить от своих собственных комплексом самостоятельно. Самовнушение, современная, «попсовая» литература, книжечки формата «пакет бук». Результат совершенно обратный тому, что ожидалось. Представим ситуацию в которой, самодостаточный, позитивно настроенный, с яркой харизмой актер задает тот же самый вопрос про «цвет трусиков». Реакция будет совершенно иная, все будет переведено в шутку и у девушки не останется никакого осадка и желания написать негативный отзыв или пост.
Всё дело в том, что умение владеть подобной практикой даёт возможность не поставить человека в неловкое положение, заставить испытать стыд и смущение.
- Выявлять и проверять человека на умение держаться в стрессовых ситуациях может только:
1. Профессиональный психолог (Имеющий профильное образование и опыт)
2. Человек с ярко выраженными творческими способностями ( и вновь с соответствующим образованием)
Почему только они? К сожалению, сегодня мы часто сталкиваемся с закомплексованными людьми, пытающихся избавить от своих собственных комплексом самостоятельно. Самовнушение, современная, «попсовая» литература, книжечки формата «пакет бук». Результат совершенно обратный тому, что ожидалось. Представим ситуацию в которой, самодостаточный, позитивно настроенный, с яркой харизмой актер задает тот же самый вопрос про «цвет трусиков». Реакция будет совершенно иная, все будет переведено в шутку и у девушки не останется никакого осадка и желания написать негативный отзыв или пост.
Всё дело в том, что умение владеть подобной практикой даёт возможность не поставить человека в неловкое положение, заставить испытать стыд и смущение.
Приходила на собеседование
20/10/2013
На прошлой недели была на собеседовании у этого чудика Кирила. Девчонки, да что вы тут обсуждаете? С первого взгляда же видно- ПОНТАРЕЗ!!! Собеседование проходило довольно таки скучно, Кирил старался произвести впечатление, но их hr-директор (женщина приятная) сразу же предупредила, что Кирил у них "непризнанный гений" и изгой в компании. Он делает вид, что он руководитель компании, а на самом деле ген дир - у них другой мужчина. У Кирила нет никаких привилегий, он просто старший менеджер и ищет себе ассистента. Одет он кстати говоря как нищеброд, заношенная, застиранная белая рубашка, дешевые , классические брюки... Я извинилась и ушла сразу с собеседования. Могу предположить, что ездит этот самый Кирил на метро, снимает комнату и наверняка не женат. На вид ему около 30 лет. Интересно посмотреть на ту девушку, которая согласится с ним работать)))) Наверняка это будет юная барышня, чтобы Кирил мог за ее счет самоутверждаться. А по-поводу главной темы обсуждения, "цвета трусиков"- то это очевидно задает вопрос мужчина у которого нет женщины рядом, ему наверное ни кто не дает :-D Девченки, вот вы сами поднимите себе настроение и представьте такую картину, Кирил ваш парень))))))))))) Скажем дружно НАХУЙ НУЖЕН !!!!
Приходила на собеседование
20/10/2013
И еще обратите внимание, что комментарии написанве от Антона Аверкиева и skk написаны одним цветом (я имею ввиду никнеймы) это говорит о том, что они были написаны с одного айпи адреса, те в одном офисе. Кирил сам и написал их, засал и придумал себе два разных никнейма. И ещё от имени девушки Дория написал себе )))) Лошара конченный, сиди и дрочи в туалете, а не выдавай себя за ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА или шмоток себе купи нормальных, чтобы твоя замусоленная рубашка не приедалась. Кирил ты больше производишь впечатление неудачника, чем крутого бизнесмена, за которого ты так старательно себя выдаешь.
студент
05/11/2013
пишу второй раз комментарий почему то первый не выложили ! был в этой шараги пропуск не заказали, пришлось звонить со своего телефона! зря потратил время и деньги люди не ходите к ним на собеседование и работь сплошное хамло необтесанное и бычье необразованное !!!! собеседование у меня проводила баба подругому назвать нельзя зовут ее мякинькова светлана разговаривать не умеет пыталась оскорить меня но я поставил ее на место несколькими фразами вопросы задает дурачкие мяникова овца сраная мужика себе найди !!!! жалко потраченное время и разговор там как бы залезть тебе в карман! а что на счет девушки которую обидели по поводу трусов жалко при мне этого небыло я бы этому говнюки в морду дал !
666
31/01/2014
Прочитал ваш пост и просто чуть не умер со смеху!! вы девушка попали во взрослый мир пора привыкать, вам такого вопроса не кто не мог задать! кирилл не такой человек! вы скорее всего не прошли элементарно собеседование а теперь брыжете своим гонором . Кстате когда ты приходиш в организацию у тебя не должно быть мнения что организация тебе чтото должна! Наоборот это ты должна пренести чтото свое новое тогда все будет норм!
Написать ответ