А если серьезно... Прождала начальника производства 30 минут. Изначально была договоренность отработать день пробно, НО...
Попав непосредственно на объект первое, что бросилось в глаза ЗА НЕВЫХОД НА РАБОТУ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ ШТРАФ 5000(!) РУБЛЕЙ, а рядом ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ УПАКОВОЧНОЙ ТАРЫ В ЛИЧНЫХ ЦЕЛЯХ ШТРАФ 5000 РУБЛЕЙ.
Оказывается работать в этой компании нужно минимум по 14 часов 5 дней в неделю, обещанное бесплатное питание это просроченный возврат из их же кафе!
А начальник сидит и сокрушается, что к ним никто работать не идет, а те, кто все таки приходит, сбегают через неделю.
Сбежала в ужасе... Жаль потраченного времени и средств, потраченных на дорогу.
Кстати на данный момент распечаткой стикеров занимается финансовый аналитик... Им наверно хотелось, чтоб он хоть день отдохнул, поэтому так настойчиво звали меня на пробный день, я бы и отработала и денег за это не получила....
рада, что здесь, если и на других точках, то это бизнесцентры, где много умных и красивых гостей, никто не курит, не пьет, работать радостно. Приходите к нам работать! Кто-то пишет фигню, а кто-то работает и все хорошо. Каждому своё.
Отрицательные стороны
Зарплата зависит от плана, выполняю 1й не всегда, потому то пусто, то густо, когда 2ой))
Замечательное место как для приобретения опыта так и для стабильности, надежности, уверенности так же для улучшения профессиональных навыков и карьерного роста. С удивлением наблюдала как девочки реально находят то что им нужно. Кто-то просто зарабатывает деньги, кто-то плюс к этому идет вверх по карьерной лестнице, кто-то свободна совмещает работу с учебой. Боссы класс, вкладываются в нас на 100 процентов. Нас не только обучали не посредственно работе которую мы выполняем, но а так же: как правильно общаться, как грамотно излагать свои мысли и пожелания. Мотивации как и простые так и сложные, но главное реальные! Впечатления остались наилучшие, надеюсь защитить диплом и вернуться!!!!
Отрицательные стороны
Минусы есть везде, это работа, а не курорт. Главное мобильность и оперативность руководства.
Добавить компанию
