ООО Финрул

Здравствуйте! В компании полгода. Поэтому могу объективно охарактеризовать любые стороны жизни фирмы.

Что касается непосредственно работы сотрудников среднего звена, к каковым и отношусь, то какие то особые напряги, если не запускать работу с базой, вообще отсутствуот. Каждый четко далает свою работу. Договорился с клиентом, собрал пакет документов, внёс данные в базу. Всё. Результат обязательно отразится на зарплате. Никого не надо подгонять и напоминать сделать свою часть работы и тратить на это время и нервы. Очень здорово, что это на фирме поставлено во главу угла взаимодействия отделов.

Что касается отношений в коллективе, то мы здесь, наверное подобраны руководством так, что иногда кажется, что при приеме на работу присутствовал психолог и сопоставлял характеры и менталитеты с типами и гороскопами. Дружная команда просто так подобраться сама по себе не могла. Всегда друг другу подсказываем, если кто-то что-то не заметил или пропустил. Конфликты? Что это? Только не в Финруле!

Новогодний корпоратив, Восьмомартовская вечеринка в офисе, Днёрождёвый сувенир — это, наверное, как везде...

Если про обеспечение для функционирования офиса (канцелярка, новый ПК, вода, чай, кофе и проч.) - это вообще блеск! Всё всегда заранее и с запасом.

ЗП — оклад всегда чётко и вовремя, хоть часы проверяй. Проценты за сделки — как заработаешь, это только от тебя зависит. И здесь потолок просто отсутствует. В декабре провёл сделку, а в начале февраля уже катался на горных лыжах в Альпах.

Как то так...