Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО Балт-Плюс

Рейтинг компании:
Подрядчик
12/09/2014
Плюсы в работе
Странное сочетание хороших возможностей компании "Балт-Плюс Девелопмент" зарабатывать прибыль и полное отсутствие управления, что сводит всё к нулю.
Отрицательные стороны
Своей рабочей силы у компании нет. Везде и все работы выполняют подрядчики. Расценки самые низкие.

Всё отдано в одни руки ПТОшницы: цены на материалы, объемы, выбор подрядчиков, заключение договоров. Что естественно приводит к значительному удорожаю работ, закрываются не существующие доп. работы.

Любовный треугольник определяет всё в этой компании: Директор-ПТОшница-один из подрядчиков.

Ужасная текучка компании обусловлена принципом «свой-чужой для ПТО». Чужих не осталось.

Сотрудники, понимающие эту ситуацию канули в лета, связываться никто с ПТО не стал. Ночная пташка дневную перекукует.

«Чужие» подрядчики, не подряжайтесь с этой компанией, иначе на вас повесят штрафы за качество-некачество, сроки (при полном отсутствии системы поставок материалов на объекты для чужих).

Если, когда-нибудь эти штрафные санкции применят для отвода глаз к «своим», то в накладе они не останутся, у них запас нормальный.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ