Образовательный Инновационный бизнес-центр

Трата драгоценного времени. Всё о чем, уже писали чистейшая правда. Всё легко и просто, на собеседовании тебя ни о чем почти не спрашивают, сразу, с порога, видят что ты им подходишь и заманивают на семинар (уже тут почуяла подвох, но решила сходить на семинар). Самое интересное начинается с семинара - такого театрализованного представления я еще не видела. Начиная со слов "да, в интернете про нас пишут обиженные люди", "про нас говорят что это пирамида", "говорят, что мы сетевой маркетинг" - НО вы не верьте! это всё враки обиженных людей, "но мы на них не в обиде, они имеют право на такое мнение". Просто "святые" и "благородные" люди там работают. В общем, под видом полезной и красивой деятельности из вас тупо будут делать агентов, таких же разводил как и они сами. Мозг промывают не дурно, завуалировано всё очень красиво, полезной деятельностью и большими перспективами, при этом, на вопрос на семинаре что входит в зачеты ничего сказано по делу не было, на второй день выяснилось, что зачет=договор. Хотя после опять идет промывание мозга, что мол вы все не так поняли, "договор это подтверждение, что вы классный переговорщик". Иными словами круто развели себя же и своих близких на сомнительное действие. Под лозунгами мы хотим изменить мир к лучшему, они тупо разводят людей и учат этому других. Да, денег с вас вроде бы не требуют, но при этом можно (не обязательно) купить книжечку за 150р. (это ладно), так еще и заключить с ними договора и еще 20 своих друзей и родственников заманить на эти договора. По сути вы являетесь неоплачиваемыми работниками, так договора ОПС заключаются только с 2-мя их фондами-партнерами, понятное дело что они с этого имеют. Вот и всё, что нужно для принятия на работу.

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ! Неприятно даже, люди работу ищут, устали по собеседованиям мотаться, а тут еще их нагреть хотят.

Если вы всё еще думаете, что отзывы пишут "обиженные" люди, вот вам цифры - на семинаре присутствовало около 60-70 человек, на второй день, уже на "обучение" пришло где-то 55-60, на третий - меньше 20! Шараш-монтаж этот работает с февраля, за 2 месяца это была 10 группа (группа из 60 человек!!), а штат сотрудников в итоге они набрали не больше 20 человек.

Думайте сами, решайте сами.

Пирамидус классикус. Т.н. "бесплатное обучение" (по итогам успешного прохождения которого выплачивается 5,7 тыс.руб. в итоге оборачивается необходимостью заключения 20 договоров физ. лиц с определённым НПФ (разумеется, большинство располагает только кругом личных знакомых). За каждый договор НПФ платит 250 руб. (0.25*20=5 тыр, вот вам и бесплатное обучение). Далее каждый месяц нужно чтобы ваши "студенты" сдавали каждый по 30 зачётов (читай - договоров), надо от 5 студентов. Все заключенные договора, естественно, изымаются и прибавляются к общей куче, за которую руководство ИБП (ул. Солженицына) получает бонусы от НПФ (чем и платит аренду и пр.), но если план недовыполнен - то до свидания. Если вдруг вышло пройти обучение, надо двигаться дальше и охватывать новые слои неимущих договоров с НПФ, но заключая 60 договоров в месяц (60*0,25=15 тыс.) работника все равно попросят уволиться (сразу говорят, что кто получает 15 тыс. - тот компании не нужен). Т.о., когда у обычного простого смертного заканчивается круг знакомых, его увольняют. А теперь подумайте, что нужно сделать для того, чтобы заключить 60 договоров (в месяце 30 дней!!), или для того, чтобы сделать 150 договоров, или больше. Интересен вариант предлагать договоры НПФ всяким организациям и всем их работникам, но кто продавал - знает, что броня секретарей крепка и пробиться сквозь них - отдельная песня. Т.о., ИБП, имея договор на поставку документов с НПФ, и размещая объявления о постоянном поиске сотрудников, в итоге, разумеется, свои обязательства перед НПФ вероятно что выполняет. Но на тех, кто откликнулся по вакансии всем глубоко начхать (о чем сразу и неоднократно говорится: не нравится - уходите). Отдельно лично меня выбесило 2 вещи: 1) потраченные на это 3 дня жизни (сразу информацию не выдают, выдают дозированно, и про "зачёты" - на третий день, хотя вся информация об этой структуре умещается в моём комментарии) 2) открытым текстом произносимые гарантии того, что "народ приходить обучаться будет" (типа вы же пришли). Хвалятся тем, что сами никому не звонят - типа все им сами звонят и приходят на собеседования. Убогие попытки применять тактику НЛП при ведении лекций, по крохам выдавая информацию и об НПФ, и о том, как строить отношения с клиентами вызывают улыбку; классическая тактика "если вы сомневаетесь - мы поможем убрать ваши страхи" может успокоить лишь самых доверчивых граждан. Позиция "вы задаете ненужные вопросы, потому что ищите отговорки, чтобы этого не делать" также довольно сомнительна. Народ клюёт, жалея уже потраченного времени, тратя его всё больше и больше, в итоге прощаясь с компанией (к взаимному облечению этих т.н. "работодателей"). В общем, мое дело предупредить. Этот "Институт Бизнеса и Политики" (сайт http://www.ibp-portal.ru/), размещая объявления на сайтах с работой своим названием и содержанием объявления дезинформирует соискателей. Никакого отношения данная структура к высшим учебным заведениям не имеет, равно как и к студентам и студенческим группам в классическом их понимании. Подмена понятий, тем не менее, не меняет сути, близкой к торговле гербалайфом. Вроде и идея полезная, и продукт хороший, но реализация...увы. Поэтому даже не сомневайтесь и не тратьте свое драгоценное время, если вы ищете работу. Поищите ее в другом месте! А к ним можно разве что на первые пару лекций сходить (особенно тем, кто в общем-то и не в курсе, что такое ПФР и НПФ), да и то, если у вас есть пара-тройка свободных дел. Благо что офис их в центре. Хотя всё то же самое можно и в интернете прочитать, было бы желание.

Приглашение пришло, но что бы записаться на собеседование - потребовалось много усилий, ибо никто не отвечает на звонки или перекидывают на другого специалиста. Но вот настал тот день, когда с надеждой поехал к ним.Придя в офис, увидел кучу людей записавшихся на собеседование и понял что тут что то не то. Ко мне вышел скромный паренек(значит собеседование пройдет гладко). Попросил он меня резюме с собой взять(а в интернете ознакомиться не судьба? или на бумаге экономим? - таких как вы много, ответил он - всех не запомнить). когда он начал рассказывать о работе - я толком ничего не понял, потому что разговор не структурирован постоянно нервничал поправлялся и в итоге я задал ему вопрос - я так понимаю вы недавно работаете в подборе персонала? Ответ меня улыбнул - а вы зато не знаете кто такой финансовый консультант(да у нас в стране столько красивых должностей, что уже не поймешь кто есть кто! менеджер по клинингу чего стоит). В итоге я встал и ушел не дожидаясь очередных глупостей.

Итого:

Набор ведется для ВСЕХ желающих

Обучение 2 недели будущих финансовых консультантов(которых я курирую по всей видимости)

Поиск сотрудников массовый и если в итоге выяснится что это пирамида/или должен что то купить у них - не удивлюсь

Уважаемый Лукашов Александр из 302 кб - научитесь структурировать речь не нервничайте так и выучите речь что бы не запинаться. Ваш ответ для меня был как обида маленького ребенка(а вы не знаете что такое финансовый консультант).