Оборонэнергосбыт

Хочу отметить отношение к коллективу и постановке задач со стороны заместителя директора Центрального филиала (Зарубиной).

Так как незнание, отсутствие опыта и попытки самообразования приводят к возникновению страха быть разоблачённым в этом со стороны подчиненных (которые спустя месяц работы Зарубиной уже все сразу поняли), то приходится устраивать истерики, придираться и заставлять делать тупую и ненужную работу (якобы это необходимо и работник этого не понимает). Постоянно "горланит матом" и сыпет оскорблениями на персонал, который уже просто запуган ее истериками.При этом количественный состав сотрудников в управлении совсем невелик ,так как остальные адекватные и востребованные сотрудники уволились подальше от истеричного поведения руководства, остались только те, которые из-за каких-либо жизненных ситуаций, такие как- ипотека, декретный отпуск жены и проч. не могут позволить себе уволиться и потратить время на поиск новой работы. Даже не думайте идти работать к Зарубиной!!!

Пригласили на собеседование. Прибыв по указанному адресу и увидел зашуганных до крайней степени сотрудниц, такое ощущение, что их там каждый час палкой бьют. Тишина гробовая, выглядывают из под стола, в сильно испуганном виде. Такое впечатление сложилось потому, что в кабинет вошли одновременно я и кадровик. Теперь непосредственно о самом собеседовании. На проходной, получая пропуск спросили в какой кабинет и к кому направляюсь. Услышав ответ, охранник вытащил список людей на сегодня и я, к удивлению, увидел, что список человек на 15 на сегодняшний день, даже распределены по времени прибытия. Но такого интервью не проходил не разу. Кадровик, дама бальзаковского возраста, очень сильно дерганая и сильно агресивная. Вид и манера общения как у пьяной сапожницы, из материалов передачи "За рулем", когда показывают как подобную пьянь женского пола выволакивают из авто. По крайней мере иного сравнения не нахожу, чтобы описать ее вид и манеру общения. Искал работу, ранее работал в солидных компаниях, опыт работы для обсуждаемой должности более чем предостаточен, к тому же имею 3 образования. Но от кадровички услышал всего один единственный вопрос: В чем есть различие договорного отдела от планового? Вопрос так сказать на 5 баллов. Как только успел выговорить одно предложение, она сразу громким криком сказала, что это неправильно и что собеседование закончено. В итоге остался с массой впечатлений и израсходованным отгулом ))) Так и не понял зачем пригласили на собеседование. Вероятно приглашают по 10-15 человек, чтобы поставить галочку на проходной.